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預(yù)算管理論文 科研項(xiàng)目預(yù)算管理淺析: 導(dǎo)讀 : 1我國(guó)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理的現(xiàn)狀及原因分析 1.1項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算所含會(huì)計(jì)信息的導(dǎo)向作用不突出在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，財(cái)務(wù)管理處于一種導(dǎo)向作用，已不僅是數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，而是通過(guò)對(duì)大量數(shù)據(jù)的分析，為科研項(xiàng)目提供全面、行之有效的財(cái)務(wù)方案，為項(xiàng)目管理者做出正確、理性的決策奠定基礎(chǔ)。隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化、研究領(lǐng)域的拓展、項(xiàng)目類型的增長(zhǎng)，科研單位的財(cái)務(wù)不再是簡(jiǎn)單的預(yù)算支出問(wèn)題，管理辦法更趨于個(gè)性化、專項(xiàng)化。伴...
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發(fā)布時(shí)間：2021-4-13 | 瀏覽：399

預(yù)算管理論文 醫(yī)療機(jī)構(gòu)預(yù)算管理的加強(qiáng)策略: 導(dǎo)讀 : 一、醫(yī)療機(jī)構(gòu)預(yù)算管理與執(zhí)行中存在的問(wèn)題（一）全面預(yù)算管理行為不合理由于現(xiàn)存的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的預(yù)算法律和制度還不完善，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施預(yù)算時(shí)就存在很多不規(guī)范的問(wèn)題。首先，在思想上不夠重視，醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理層認(rèn)為只有財(cái)務(wù)部門才制定預(yù)算，沒(méi)有設(shè)置專門的預(yù)算部門。其次，簡(jiǎn)單的認(rèn)為，預(yù)算就是財(cái)務(wù)人員依據(jù)上年的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)成果，考慮一些浮動(dòng)因素，最后編制出收入支出賬表。但是，在實(shí)際預(yù)算中，醫(yī)療機(jī)構(gòu)的預(yù)算涉...
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發(fā)布時(shí)間：2021-4-13 | 瀏覽：422

預(yù)算管理論文 施工企業(yè)全面預(yù)算管理論文: 導(dǎo)讀 : 一、全面預(yù)算管理在施工企業(yè)中的應(yīng)用全面預(yù)算的內(nèi)容極為復(fù)雜，為了保證全面預(yù)算的統(tǒng)一性，企業(yè)應(yīng)成立預(yù)算管理委員會(huì)，由它制定企業(yè)預(yù)算管理的基本目標(biāo)、要求和原則，作為各部門、各單位自編預(yù)算的基礎(chǔ)。（一）全面預(yù)算的編制。全面預(yù)算的編制，主要是對(duì)資產(chǎn)負(fù)債、利潤(rùn)、現(xiàn)金流量、業(yè)務(wù)、資本、職工薪酬、科技投入、安全支出等的預(yù)算。預(yù)算的編制需要遵循一定的原則及流程。 1、編制原則。全面預(yù)算的...
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發(fā)布時(shí)間：2021-4-10 | 瀏覽：491

預(yù)算管理論文 預(yù)算管理中的業(yè)財(cái)因子: 導(dǎo)讀 : 一、業(yè)財(cái)因子概念及分類 1.按照會(huì)計(jì)要素的主體不同、業(yè)財(cái)因子的性質(zhì)、彈性的不同，可以將業(yè)財(cái)因子區(qū)分為不同的種類。政策類業(yè)財(cái)因子是指由于執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)所產(chǎn)生的稅金費(fèi)用的因子，表現(xiàn)為費(fèi)率、稅率或計(jì)件費(fèi)用。如企業(yè)按房產(chǎn)原值計(jì)算繳納的房產(chǎn)稅，房產(chǎn)稅率舊成為企業(yè)房產(chǎn)稅的業(yè)財(cái)因子，其他如土地使用稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等均與政策類業(yè)財(cái)因子相關(guān)。生產(chǎn)類業(yè)財(cái)因子是指由于企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所...
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發(fā)布時(shí)間：2021-4-10 | 瀏覽：326

預(yù)算管理論文 高校預(yù)算管理系統(tǒng)設(shè)計(jì): 導(dǎo)讀 : 1、高校預(yù)算管理現(xiàn)狀分析（1）是增強(qiáng)學(xué)校辦學(xué)實(shí)力的要求。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，高職院校要依托政策支持爭(zhēng)取生源，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，最重要的是提高辦學(xué)質(zhì)量，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力?？茖W(xué)的預(yù)算管理工作模式將引導(dǎo)學(xué)校強(qiáng)化內(nèi)部管理，不僅可提高學(xué)校在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的生存能力，而且可帶動(dòng)高?？蒲兴?、教學(xué)質(zhì)量等方面的提高。（2）是提高教育經(jīng)費(fèi)使用效益的要求。高職教育具有培養(yǎng)高素質(zhì)的職業(yè)專門人才和為經(jīng)濟(jì)發(fā)展...
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發(fā)布時(shí)間：2021-4-10 | 瀏覽：376

預(yù)算管理論文 工程管理中加強(qiáng)預(yù)算管理論文: 導(dǎo)讀 : 一、加強(qiáng)預(yù)算管理必要性 1.使企業(yè)防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 對(duì)于建設(shè)單位來(lái)說(shuō)，要交營(yíng)業(yè)稅、增值稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅等稅務(wù)。如果不進(jìn)行有效預(yù)算，很難在眾多稅務(wù)中實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。通過(guò)預(yù)算管理，企業(yè)能夠找出一些空間進(jìn)行籌劃，從而減少企業(yè)的稅負(fù)，變相增大了企業(yè)利潤(rùn)。另一方面，企業(yè)能夠通過(guò)預(yù)算管理，科學(xué)地制定出每個(gè)施工程序成本的預(yù)算范圍和標(biāo)準(zhǔn)，在執(zhí)行過(guò)程中能夠有效地進(jìn)行監(jiān)控，避免重復(fù)繳稅或者漏繳稅...
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發(fā)布時(shí)間：2021-4-10 | 瀏覽：270

預(yù)算管理論文 部門預(yù)算管理制度的完善: 導(dǎo)讀 : 一、部門預(yù)算編制及執(zhí)行中存在的問(wèn)題 1、對(duì)部門預(yù)算認(rèn)識(shí)不足，部門預(yù)算約束力不強(qiáng)。由于部門預(yù)算改革涉及到部門局部利益的調(diào)整，有些部門對(duì)部門預(yù)算改革的思想認(rèn)識(shí)不是很到位。特別是預(yù)算外資金收入較多的部門，對(duì)部門預(yù)算編制存在種種看法。一方面一些單位認(rèn)為本單位的預(yù)算外資金收入、其他收入等不應(yīng)列入財(cái)政資金范疇，應(yīng)屬單位自有收入；另一方面一些單位擔(dān)心部門預(yù)算編制會(huì)造成本部門利益受損，對(duì)部門預(yù)算工作往往應(yīng)...
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發(fā)布時(shí)間：2021-4-10 | 瀏覽：297

預(yù)算管理論文 醫(yī)院預(yù)算管理的完善: 導(dǎo)讀 : 一、全面預(yù)算管理存在的主要問(wèn)題 1.全面預(yù)算編制方法落后，缺乏有效的編制依據(jù)和評(píng)價(jià)方法公立醫(yī)院預(yù)算管理缺乏科學(xué)體系，有些公立醫(yī)院在預(yù)算編制時(shí)缺乏科學(xué)有效、可操作性強(qiáng)的編制方法，大部分預(yù)算數(shù)據(jù)是在上年實(shí)際執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上簡(jiǎn)單調(diào)增調(diào)減形成的。這影響了預(yù)算的可靠性和準(zhǔn)確性。公立醫(yī)院的預(yù)算編制很少采用“零基預(yù)算”的模式編制，預(yù)算編制過(guò)于松弛，全面預(yù)算編制過(guò)程也缺乏...
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發(fā)布時(shí)間：2021-4-10 | 瀏覽：320

預(yù)算管理論文 高校預(yù)算管理的優(yōu)化策略: 導(dǎo)讀 : 一、當(dāng)前高校預(yù)算管理存在的主要問(wèn)題 1.對(duì)預(yù)算管理認(rèn)識(shí)不夠全面，預(yù)算與高校發(fā)展戰(zhàn)略不統(tǒng)一高校的發(fā)展戰(zhàn)略是指導(dǎo)高校發(fā)展的綱領(lǐng)性文件，一般都會(huì)依據(jù)發(fā)展目標(biāo)制定五年、十年的發(fā)展規(guī)劃。而高校預(yù)算一般是一年一定的。一些高校對(duì)預(yù)算管理的重視和認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為預(yù)算管理只是財(cái)務(wù)部門的事，確定預(yù)算項(xiàng)目、編制和控制預(yù)算只由財(cái)務(wù)部門完成。各職能部門只是形式上參與、提供一些簡(jiǎn)單的部門經(jīng)費(fèi)支出計(jì)劃，實(shí)際上缺...
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發(fā)布時(shí)間：2021-4-10 | 瀏覽：377

預(yù)算管理論文 企業(yè)全面預(yù)算管理論文(共4篇): 導(dǎo)讀 : 第一篇：企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理一、企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理存在的問(wèn)題 1.執(zhí)行過(guò)程存在漏洞和執(zhí)行結(jié)果缺乏考核財(cái)務(wù)預(yù)算管理執(zhí)行過(guò)程中缺乏相應(yīng)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督與指導(dǎo)，需要有保障措施保證預(yù)算的執(zhí)行?，F(xiàn)階段，雖然許多企業(yè)考慮到財(cái)務(wù)預(yù)算管理的重要意義，并要求財(cái)務(wù)部門對(duì)其進(jìn)行管理，然而，大多只是形成了一些財(cái)務(wù)預(yù)算管理文件，或者只是編制了一些財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表，在實(shí)際操作中并沒(méi)有人監(jiān)管，也沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行，使得其...
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發(fā)布時(shí)間：2021-4-10 | 瀏覽：688

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