首先，歡迎市直機關工委領導率檢查組來我辦檢查指導工作，相信經過這次檢查指導，人防辦的黨建工作將會得到進一步的推動和發展，真誠希望各位領導對我辦的黨建工作提出寶貴的意見。

下面，向市直機關工委各位領導匯報我辦兩年來黨建工作的情況，請各位領導批評指正。

一、年度黨建工作情況

目前，人防辦現有24人，其中在職人員22人，離退休人員2人，另有合同工5人。設立1個黨支部，分2個黨小組，共19名正式黨員、3名預備黨員、1名入黨積極分子。

年度，市人防辦堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會和市委工作會議精神，以開展繼續解放思想大討論和深入學習實踐科學發展觀活動為契機，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，結合機關業務實際，以求真務實的精神全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設和行政效能建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為各項工作的順利開展提供了強有力的思想和組織保證。

（一）領導重視，狠抓機關黨建工作職責落實

市人防辦黨組始終從政治的高度認識機關黨建工作的重要性，切實履行職責，加強了對機關黨建工作的領導和指導。一是履職盡責，全面落實機關黨建工作責任制。實行黨組書記對指導機關黨的建設負第一位的責任，班子成員按照集體領導和個人分工相結合的原則，對分管科隊的黨建工作負責，使機關黨建工作職責明確、責任到位，形成了黨組加強指導，一把手負總責，黨組成員齊抓共管，分管領導具體抓，機關支部抓落實的機關黨建工作格局。二是按照上級部署和要求，結合單位中心任務，積極指導機關黨組織開展工作，保證了機關黨建各項任務的落實。三是把機關黨的工作作為防辦整體工作的重要組成部分，始終堅持兩手抓、兩不誤，黨建工作和業務工作同部署、同檢查、同考核。每年，辦黨組都及時聽取全市黨建工作會議精神匯報和定期的黨支部工作匯報，研究機關黨支部在思想、組織、作風建設等方面的問題，提出一些指導性意見。四是黨組書記帶頭參加機關黨的重要活動和所在小組的組織生活，自覺接受機關黨組織的監督。五是認真解決機關黨建工作中遇到的各種困難和問題，在人員配備、活動經費等方面給予了大力支持，保證了日常機關黨建工作的開展。

（二）加強思想建設，不斷提升政治素質

兩年來，我們根據市直機關工委的部署要求和辦黨組的安排，堅持以抓學習、強素質作為思想政治建設的出發點和落腳點，加強對黨員的思想教育。先后建立健全了學習日、學習考勤、學習筆記等一系列學習制度，結合工作實際，制定了周密的全年和階段性學習計劃，把加強政治理論和業務知識的學習納入日常工作的重要內容。采取專題學習會、上黨課、參觀學習和個人自學相結合等多種學習形式，完成規定的政治教育和理論學習任務。一是把抓好支委成員的學習作為加強支部思想建設的首要任務。做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。以支部班子學習帶動全體黨員的政治思想學習。定期召開支委會，認真分析支部建設情況，查找薄弱環節，有針對性的加以改進。二是堅持周五下午的全員學習制度。通過集中學習、上黨課、觀看影視資料片、自學、黨員活動和學習交流等多種形式，抓好黨員對十七大、十七屆三中、四中全會精神、胡總書記重要講話精神、新黨章和市委工作會議精神的學習，引導黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學發展觀，增強為民服務意識和提高工作效能意識，為實現“追趕超越”奠定堅實的思想理論基礎。三是扎實有效地開展系列主題教育活動。多次以支部大會、黨小組會、上黨課、黨員活動的形式，積極配合黨組深入開展“進一步解放思想、改進作風、創新實干、科學發展”為主題的解放思想大討論，深入學習實踐科學發展觀，創建“筑地下長城、為人民造福”服務品牌等多種形式主題教育活動，邊學習、邊討論、邊交流，使全體黨員的創新意識提高，責任感增強，工作積極主動，促使各項工作取得實效。四是注重增強思想政治工作的針對性和時效性。堅持一把手親自抓制度。黨組書記帶頭抓好機關思想政治工作，親自找黨員干部談心，交流思想，及時掌握黨員的思想動向，有針對性的抓好黨員干部隊伍思想道德素質的培養提高。堅持定期不定期的思想分析制度，搭建黨員干部與黨組交流的平臺，傾聽意見和建議，為黨組決策提供依據。

（三）加強組織建設，發揮支部堡壘作用

一是重視機關支部班子建設。按照《條例》規定和市直機關工委要求，配備堅強有力的支委，保證支部工作的正常開展。堅持民主集中制原則，議事規則健全。支委成員都能認真履行職責，委員分工明確，責任到人，認真完成上級黨組織和本辦黨組交給的各項任務，既充分發揮委員個人作用，又發揮團結協作精神，凝聚力和戰斗力較強。

二是堅持“三會一課”的長效機制。嚴格按照年初制定的《支部工作要點》和《學習計劃》，堅持每月召開一次支委會，每季度召開一次支部黨員大會、召開一次黨小組會、組織全體黨員和入黨積極分子上一次黨課，基本做到了人員、時間、內容“三落實”。同時，我們還將反腐倡廉教育融入到“三會一課”長效機制中去，班子成員輪流為大家作廉政輔導教育，定期播放反腐倡廉內容的教育片（《懺悔錄》、《蛻變》等）。組織座談和學習交流，用反面教材警示教育全辦人員正確行使人民賦予的權利，要權為民所用，“手莫貪、貪必捉”，積極引導黨員干部、職工樹立正確的權力觀、利益觀、法治觀，提高自律和自警意識，做到警鐘長鳴，從而提高干部隊伍拒腐防變能力。

三是加強對黨員的管理和精神文明教育。支部緊緊圍繞黨組的中心工作，結合人防行政執法工作加強對黨員的管理和精神文明教育。每位黨員都能按“講文明話、辦文明事、做文明人”的要求，嚴以律己，認真踐行“三個代表”重要思想，模范遵守國家法律法規及辦內規章制度；嚴格遵守黨紀黨規，積極參加黨性教育學習和黨員活動，認真履行黨員義務、按時交納黨費；融洽同事關系，工作團結互助，自覺接受組織和群眾的監督，把自己始終置于黨組織的管理教育中。

四是加強對先進青年的培養教育工作。對思想上積極要求上進的同志，黨支部定期安排支委同其交流談心，進行黨史教育，幫助加深對黨的認識，明確成為一名共產黨員所應具備的條件。積極引導、鼓勵進步青年改進不足，自覺接受組織的培養教育，努力成長為一名合格的共產黨員。正確處理好堅持標準、嚴格程序和加大發展力度的關系。堅持按程序辦事，做好入黨積極分子培養、教育、考察工作。年批準2名同志按期轉正，年發展3名預備黨員，其中1名同志援川期間表現突出，為火線入黨。