培訓論文 基層職工培訓模式分析
網絡信息時代的到來，基層職工在工作中所面臨的挑戰與壓力越來越大。現實的工作要求與生活節奏的加快，亟需通過職工培訓為其提供更好的智力支持。隨著我國企業綜合管理水平的提升，如何在新形勢下，通過切實可行的基層職工培訓模式應用，提升員工的專……
培訓論文 油田職工技能培訓效果研究
1明確培訓目標，重視培訓效果在油田企業職工的技能培訓過程中，企業應該根據本企業的實際情況有針對性的進行培訓，始終堅持員工專業技能的對口培訓，缺乏什么能力就學習什么技能的培訓原則。同時，也應該將員工的實際情況考慮其中，讓他們認識到自己職……
培訓論文 實用性農機培訓模式探究
隨著社會的發展機械技術也隨之在不斷的完善和進步，而其在生活中的實際運用也在變得越來越廣泛，在農業中也有著相當普及的運用。相應的農業機械被發明生產出來，有的操作簡單甚至只需要看幾眼就能很快學會，但有的機械相應的在使用的過程中就比較復雜……
培訓論文 煤礦企業員工培訓管理
近些年來，人力資源已經成為了重要資源，受到企業廣泛重視，越來越多的企業也開始運用培訓開發這一重要的人力資源管理方法；市場經濟體質的確立，企業面臨的競爭日趨激烈，在這種大環境下，需要樹立全新的人才觀念，充分重視人才的作用，給予其足夠的……
培訓論文 大中型水庫移民培訓研究
移民群眾是庫區和移民安置區經濟社會建設的重要組成部分之一，具有一定或較高素質的移民對于增加家庭收入、提高生活水平，進而達成與全國人民一道全面建成小康社會的目標有著重要的作用。從短期來看，移民培訓對于提升移民群眾的勞動素質、幫助移民充……
培訓論文 貨運駕駛員上崗培訓重要性分析
貨運是我國運輸行業的重要組成，如果貨車在行駛的過程中出現安全事故，可能會造成較大的經濟損失，還可能造成人員傷亡。在對交通安全事故進行調查后發現，很多交通事故都是因為駕駛員沒有按照要求規范行駛導致的，主要是因為駕駛員缺乏安全意識，駕駛……
培訓論文 電力企業員工培訓機制研究
一、培訓成果內涵所在1.培訓觀念的創新電力企業應當轉變員工培訓就是浪費人力、物力、財力的陳舊觀念，樹立培訓是企業的一種投資行為，可以使電力企業獲得長期綜合收益的觀念，讓員工明白培訓是最大福利的理念，每年讓工作業績突出的優秀員工優先享受培……
培訓論文 新職工崗前培訓效果調查
一、調查對象基本信息本次調查中，調查對象為醫療、護理、醫技及其他新入院人員共３２人，其中男性１１人，女性２１人。在編職工主要為碩士學歷，聘用制職工為中專以上學歷。具體學歷構成情況。為檢驗崗前培訓效果，進行了崗前培訓理論考試，有３２人……
培訓論文 設備操作人員培訓措施及方法
一、設備管理的概念與重要性（一）設備管理的概念設備管理是指以設備為研究對象，在調查研究的基礎上，以提高設備綜合效率為目的，運用一系列科學理論研究方法和措施，對設備的全壽命周期進行科學性管理。設備的管理是技術和和經濟兩方面管理的統一結……
