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學(xué)術(shù)文化發(fā)展制約因素及創(chuàng)新路徑探索

來源: 樹人論文網(wǎng)發(fā)表時間:2017-11-11
簡要:學(xué)術(shù)文化是高校文化建設(shè)的重要方面,是實現(xiàn)科技創(chuàng)新發(fā)展的力量源泉。營造良好的學(xué)術(shù)文化氛圍有助于高校雙一流建設(shè)的順利開展。但在當(dāng)前雙一流建設(shè)的新形勢下,價值觀念、制度

  學(xué)術(shù)文化是高校文化建設(shè)的重要方面,是實現(xiàn)科技創(chuàng)新發(fā)展的力量源泉。營造良好的學(xué)術(shù)文化氛圍有助于高校“雙一流”建設(shè)的順利開展。但在當(dāng)前“雙一流”建設(shè)的新形勢下,價值觀念、制度措施、評價機制、學(xué)術(shù)道德等因素卻制約了以學(xué)術(shù)自由為核心的大學(xué)學(xué)術(shù)文化發(fā)展,不利于實現(xiàn)建設(shè)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科的目標。因此,在分析制約因素及根源的基礎(chǔ)上提出促進高校學(xué)術(shù)文化建設(shè)的有效路徑,對于提升高校的綜合實力具有重要意義。

  關(guān)鍵詞:“雙一流”建設(shè),學(xué)術(shù)文化氛圍,文化建設(shè)

  2015年,黨中央、國務(wù)院做出關(guān)于建設(shè)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科的重大戰(zhàn)略決策部署,發(fā)布《統(tǒng)籌推進世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)總體方案》,隨后教育部、財政部、國家發(fā)展改革委印發(fā)了《統(tǒng)籌推進世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)實施辦法(暫行)》,對高校開展“雙一流”建設(shè)給予了積極性的指導(dǎo)。《統(tǒng)籌推進世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)實施辦法(暫行)》中從人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、文化傳承、師資隊伍建設(shè)、國際交流合作等多方面提出了一流大學(xué)與一流學(xué)科的遴選條件,為高校提升辦學(xué)水平與綜合實力提供了重要目標。

  學(xué)術(shù)文化是由一所大學(xué)長期的歷史演進積淀而形成的,以廣闊的輻射面與滲透性為特點,影響著廣大師生的思維方式、價值取向以及精神狀態(tài),進而對高校的文化建設(shè)產(chǎn)生重要影響,而一所高校的發(fā)展方向與其大學(xué)文化導(dǎo)向密不可分。因此,注重良好學(xué)術(shù)文化建設(shè),是高校實現(xiàn)“雙一流”建設(shè)的重要推動力。實現(xiàn)“雙一流”建設(shè)要求內(nèi)外兼修,在落實高校自主辦學(xué)地位、深化體制機制改革、轉(zhuǎn)變發(fā)展模式等方面之外,更要注重培養(yǎng)良好的校園文化、加強學(xué)術(shù)文化建設(shè)。因此,我們應(yīng)當(dāng)深入了解“雙一流”建設(shè)的要義所在,分析制約學(xué)術(shù)文化建設(shè)的瓶頸,以具體可行的創(chuàng)新工作方法與工作機制打造良好的學(xué)術(shù)文化氛圍,推進“雙一流”建設(shè)。

  一、“雙一流”建設(shè)與學(xué)術(shù)文化

  文件中提出了“雙一流”建設(shè)的總體目標,并指出開展“雙一流”建設(shè)的高校要在人才培養(yǎng)方面堅持立德樹人的理念,通過育人機制、課程改革、資源配置、政策導(dǎo)向等措施培育高素質(zhì)人才;在科學(xué)研究方面,完善科研組織和科研機制,提升協(xié)同創(chuàng)新成效;在社會服務(wù)方面,注重產(chǎn)學(xué)研深度融合,促進運用新知識、新理論認識世界、傳承文明、科學(xué)普及、資政育人和服務(wù)社會的成效;在師資隊伍建設(shè)方面,打造整體水平高、教師結(jié)構(gòu)合理的高水平教師團隊;在國際交流合作方面,加強海外優(yōu)質(zhì)資源吸引力,加強深度交流合作,提升國際影響力;在文化傳承創(chuàng)新方面,要傳承弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,增強文化自信,要具有較強的國際文化傳播影響力、優(yōu)秀教風(fēng)學(xué)風(fēng)校風(fēng)、廣闊的文化視野和強大的文化創(chuàng)新能力,形成引領(lǐng)社會進步、特色鮮明的大學(xué)精神和大學(xué)文化。

  學(xué)術(shù)文化是高校在發(fā)展過程中形成的一種學(xué)術(shù)信念、學(xué)術(shù)價值觀,可以促進校園文化的發(fā)展,對高校的發(fā)展與人才的成長有重要的作用。學(xué)術(shù)文化的建設(shè)可以通過營造和諧寬松的工作氛圍吸引與培養(yǎng)優(yōu)秀師資力量,通過高水平學(xué)術(shù)活動推動科學(xué)研究的交叉融合與創(chuàng)新,通過精神與思想的潛移默化提升師生的科學(xué)素養(yǎng)與創(chuàng)新能力,進而促進高校實現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展。

  二、學(xué)術(shù)文化發(fā)展的制約因素

  首先,高校以追求真理、崇尚科學(xué)為中心的主流價值觀受到市場經(jīng)濟的沖擊與西方價值觀念的影響,出現(xiàn)功利主義趨向,研究者一味追求研究項目數(shù)量,忽視質(zhì)量,影響了科學(xué)研究的初衷。其次,由于受傳統(tǒng)因素的影響和現(xiàn)行大學(xué)制度的束縛,學(xué)術(shù)管理的行政化趨勢明顯,導(dǎo)致行政權(quán)力與學(xué)術(shù)權(quán)力發(fā)生沖突,使得學(xué)術(shù)自由、學(xué)者治學(xué)理念嚴重受限。

  再次,一些學(xué)者以名利為重,忽視高校的學(xué)術(shù)道德、職業(yè)道德、科研道德,缺少嚴謹治學(xué)、潛心科研的精神,學(xué)術(shù)態(tài)度不端正,這些都對高校營造風(fēng)清氣正的學(xué)術(shù)風(fēng)氣起到了消極作用。最后,高校激勵大家從事學(xué)術(shù)科研活動和培養(yǎng)相關(guān)能力的機制不完善,偏于績效導(dǎo)向的學(xué)術(shù)評價機制削弱了研究者的價值認同感,使學(xué)術(shù)文化的形成缺乏充分的制度保障和組織支持,同時學(xué)術(shù)環(huán)境的物質(zhì)資源不足,會使許多學(xué)術(shù)活動浮于表面,很難進行深入研究,影響高校的學(xué)術(shù)文化積淀。

  三、推進學(xué)術(shù)文化建設(shè)路徑

  1.弘揚學(xué)術(shù)自由理念。

  大學(xué)作為一個學(xué)術(shù)共同體的主要任務(wù)之一便是實現(xiàn)學(xué)術(shù)繁榮、傳承優(yōu)良文化,在這一過程中創(chuàng)新思想與鉆研精神是其活力源泉與魅力所在,而知識的傳播、增長與創(chuàng)新離不開研究者擁有充分的學(xué)術(shù)自由。大學(xué)有義務(wù)為學(xué)者提供寬松自由的探索與研究環(huán)境。德國教育家洪堡提出了“學(xué)術(shù)與教學(xué)自由”和“教學(xué)與學(xué)術(shù)研究相統(tǒng)一”的高等教育改革原則,[2]極大地推動了德國高等教育的快速發(fā)展,進而促使西方大學(xué)學(xué)術(shù)自由的傳統(tǒng)從單純的思想自由轉(zhuǎn)變?yōu)榇髮W(xué)深刻豐富的內(nèi)涵文化。

  2.加強學(xué)術(shù)道德素養(yǎng)。

  提升廣大科研工作者的學(xué)術(shù)道德素養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)術(shù)誠信、提升學(xué)術(shù)風(fēng)氣是促進學(xué)術(shù)文化建設(shè)的重中之重。提升學(xué)術(shù)道德素養(yǎng)要把廣大師生的學(xué)風(fēng)建設(shè)作為高校學(xué)風(fēng)建設(shè)專項教育和治理行動的實施重點,重點任務(wù)是加強科研誠信教育,強化教師的學(xué)術(shù)誠信法制觀念,將科研誠信教育引入常規(guī)科研工作中,可以利用在年度考核中增加科研誠信考核指標、建立科研誠信檔案等管理方式強化科研誠信觀。培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)術(shù)道德素養(yǎng)要堅持思想政治教育不松懈,多渠道地增強其學(xué)術(shù)自律知識與意識,樹立正確的學(xué)術(shù)觀,教師要以嚴謹治學(xué)的精神和認真負責(zé)的態(tài)度作為表率,加強對學(xué)生的教育監(jiān)督。教育引導(dǎo)廣大師生秉承熱愛科學(xué)、追求真理的學(xué)術(shù)理念,堅決抵制投機取巧、粗制濫造的浮躁學(xué)術(shù)風(fēng)氣與行為,要把優(yōu)良學(xué)風(fēng)內(nèi)化為自覺行動。

  3.開展學(xué)術(shù)交流活動。

  學(xué)術(shù)交流活動是高校學(xué)術(shù)文化的重要組成部分,是營造校園學(xué)術(shù)氛圍的有效途徑。當(dāng)前社會學(xué)術(shù)交流活動的形式主要包括舉行學(xué)術(shù)會議,出版學(xué)術(shù)讀物和科學(xué)圖書,專家學(xué)者之間和單位之間科技情報、資料的交換、科學(xué)參觀訪問、科技展覽和科技咨詢服務(wù)活動等。學(xué)術(shù)交流活動有助于廣大師生開拓視野,拓寬知識面,深化知識內(nèi)容;有助于引導(dǎo)教師深入思考,改革教育教學(xué)方式,豐富教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)能力。學(xué)術(shù)交流活動是促進信息流通、知識傳播的過程,對形成良好的教學(xué)科研氛圍、強化跨學(xué)科交流、促進科技合作、提升高校影響力和知名度具有重要的意義。

  為了更好地發(fā)揮學(xué)術(shù)交流活動的輻射作用,要以長效工作機制為保證,發(fā)揮高校開放性、多元性的特點,鼓勵學(xué)術(shù)自由、學(xué)科交叉,加強引進外來的知識資源,鼓勵對外展示研究成果,建立開放性的學(xué)術(shù)交流活動模式,高層次學(xué)術(shù)交流與普及型、日常性學(xué)術(shù)交流并行開展等多種形式促進學(xué)術(shù)資源共享;同時加強制度化管理,學(xué)校在組織、政策、經(jīng)費上要給予大力支持,保障活動開展緊緊圍繞學(xué)校的發(fā)展重點、學(xué)科建設(shè)重點來開展,以提高整體學(xué)術(shù)實力。

  4.強化學(xué)術(shù)管理制度。

  在提倡學(xué)術(shù)自由、形成良好學(xué)術(shù)文化氛圍的同時,也要注意發(fā)揮學(xué)術(shù)管理制度的約束及促進作用,為學(xué)術(shù)文化建設(shè)提供制度保證。要提升學(xué)術(shù)權(quán)力地位,倡導(dǎo)通過學(xué)術(shù)委員會等專家教授組成的專業(yè)委員會對學(xué)術(shù)事務(wù)進行審議、評定,提出專業(yè)意見,形成學(xué)術(shù)權(quán)威,實現(xiàn)學(xué)術(shù)自治。將更多自主權(quán)下放到各個學(xué)院,使各個學(xué)院在人才引進、日常管理等方面有更多決定權(quán),使其可以根據(jù)自身實際特點進行管理,這有利于將創(chuàng)新性作為推動高校不斷發(fā)展的動力。

  同時建立學(xué)術(shù)規(guī)范教育制度,強調(diào)學(xué)者的自律意識和自我道德養(yǎng)成,注重自律的同時要加強制度約束,制訂學(xué)術(shù)不端行為查處細則,嚴肅處理學(xué)術(shù)不端行為,明確偽造、篡改、抄襲、論文買賣等學(xué)術(shù)不端行為的懲處標準,做到查處覆蓋全面,有據(jù)可依,有章可循,在遵循實事求是、嚴肅認真原則的同時,注意維護當(dāng)事人的合法權(quán)益。切實改進評價考核導(dǎo)向,尊重人才成長和學(xué)術(shù)發(fā)展規(guī)律,避免急功近利和短期行為。高校應(yīng)以質(zhì)量和貢獻為導(dǎo)向,進一步深化評價改革,如要大力推進優(yōu)秀成果和代表作評價制度,考核中要考慮科技工作的周期性特征,防止片面考慮數(shù)量指標,要加大質(zhì)量和貢獻指標的權(quán)重。

  參考文獻:

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