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電力企業(yè)管理中紀(jì)檢監(jiān)察的作用

2021-4-10 | 企業(yè)管理論文

1、電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察出現(xiàn)的問題

1.1電力企業(yè)的廉潔宣傳和教育工作沒有力度

廉潔宣傳和教育工作對于一個電力企業(yè)來說具有一定的作用,而紀(jì)檢監(jiān)察部門對電力企業(yè)進行廉潔宣傳和教育工作,對于加強宣傳和教育的完整性和日常工作中廉政建設(shè)的開展都有著重要影響,但是現(xiàn)在我們的紀(jì)檢監(jiān)察部門對于電力企業(yè)的廉潔宣傳和教育工作力度遠遠不夠,達不到現(xiàn)在工作的需要。由于我們的教育程度不夠等問題,導(dǎo)致有些工作人員的宣傳手段和方式都比較落后,會產(chǎn)生事倍功半的效果,使員工的工作效率得不到提高。并且部分員工在心理上就覺得廉潔宣傳和教育工作沒有用,因此他們更加不能高效迅速的完成。我們需要重視起這個問題,增強廉潔宣傳和教育工作的力度。

1.2電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作方法落后

電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的方法還沿用以前的方法,有些落后,不能完全適應(yīng)新時代的要求。紀(jì)檢監(jiān)察部門在電力企業(yè)的工作方法對于長期檢驗工作的完善和紀(jì)律檢查預(yù)防機制的形成有著重要影響,并對減少電力企業(yè)工作人員的非法行為有著重要作用,因此我們必須改善紀(jì)檢監(jiān)察的工作方法,從而改善我國紀(jì)檢監(jiān)察部門整體運作水平,以至于提高電力企業(yè)整體的管理水平。隨著紀(jì)檢監(jiān)督工作在電力企業(yè)越來越深入,紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)樹立正確的工作態(tài)度,建設(shè)更加完善的紀(jì)檢監(jiān)察制度,使監(jiān)管工作井然有序的進行。

2、紀(jì)檢監(jiān)察在電力企業(yè)中的作用

2.1使電力企業(yè)的生產(chǎn)運行正常

紀(jì)檢監(jiān)察工作作為電力企業(yè)中一項重要的監(jiān)管工作,它有利于電力企業(yè)的組織工作,還可以及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中出現(xiàn)的差錯,讓勞動者的權(quán)益不受到侵犯,保證電力企業(yè)的整個生產(chǎn)都運行正常。紀(jì)檢監(jiān)察工作對于電力企業(yè)預(yù)防措施的革新、事故防護手段的提升、電力企業(yè)員工升遷制度透明化、員工思想政治教育水平的提升都有重要影響。在電力企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察工作就像一個警察,它監(jiān)管著整個工作的進行,讓整個工作過程都順利進行,同時也能讓員工都各盡其責(zé),做好自己的本職工作。因此如果我們想讓電力企業(yè)實現(xiàn)更加遠大的目標(biāo),得到更好的發(fā)展,我們就要對紀(jì)檢監(jiān)察工作進行改革創(chuàng)新,使之更適應(yīng)新時代的要求。

2.2提高電力企業(yè)的工作效率

隨著科技的飛速發(fā)展,如何提高工作效率已經(jīng)成為每個企業(yè)迫在眉睫的問題之一,而紀(jì)檢監(jiān)察對于提高電力企業(yè)的工作效率有著舉足輕重的作用,因此我們應(yīng)注重紀(jì)檢監(jiān)察工作的進行,通過改革紀(jì)檢監(jiān)察工作,使之更加完善和系統(tǒng),從而提高電力企業(yè)的工作效率。紀(jì)檢監(jiān)察工作對于電力企業(yè)項目的完善和員工福利制度的改善、績效審計制度、事故處理措施的完善都有著非常重要的作用,紀(jì)檢監(jiān)察工作對于電力企業(yè)管理系統(tǒng)的創(chuàng)新有著重要影響。所以在電力企業(yè)的工作中,我們的工作重心應(yīng)偏向于紀(jì)檢監(jiān)察工作的調(diào)整,以便于更好的控制企業(yè)的運行,使之更加科學(xué)、合理,不僅提高了工作質(zhì)量,而且工作效率也會有明顯提高。

2.3電力企業(yè)的權(quán)力得到更好的監(jiān)督

在這個經(jīng)濟發(fā)展迅速的時代,金錢、權(quán)利等都是敏感的字眼,有些人可以為了利益不擇手段,所以我們應(yīng)更加注重電力企業(yè)中權(quán)利和責(zé)任的分配問題,避免讓公司有不必要的損失。首先我們要從紀(jì)檢監(jiān)察工作中抓起,因為紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)對于電力企業(yè)的權(quán)力進行監(jiān)督有助于電力企業(yè)廉潔制度的形成,并可以進一步促進電力企業(yè)落實本職工作。從而對于電力企業(yè)監(jiān)控管理系統(tǒng)中的不足進行合理改善并做到減少電力企業(yè)的管理風(fēng)險。這樣我們就能使權(quán)利得到更好的分配,避免工作人員有違法亂紀(jì)的行為,將不法行為扼殺在搖籃里。同時也能讓員工明白自己的職責(zé),減少推卸責(zé)任現(xiàn)象的發(fā)生,使之更加公平,減少員工的抱怨,增加他們工作的積極性,從而做到電力企業(yè)工作的客觀、公正、準(zhǔn)確、全面、細致。

2.4電力企業(yè)合作能力增強

紀(jì)檢監(jiān)察在電力企業(yè)的開展有助于提升電力企業(yè)的協(xié)調(diào)性與合作能力并對電力企業(yè)同其他行政部門的合作水平提升有著重要的促進作用。只有一個企業(yè)的合作能力加強了,凝聚力加強了,這個企業(yè)才有可能更好的向前發(fā)展,團隊的合作能力是企業(yè)成功的基礎(chǔ)。與此同時,內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察工作可以使電力企業(yè)的工作流程更加有效規(guī)范,工作做得好,自然也能和用戶保持良好的關(guān)系。這樣不僅使工作做起來得心應(yīng)手,還在潛移默化中增加了一個企業(yè)的信譽度和知名度,為電力企業(yè)未來的發(fā)展提供了良好的環(huán)境。

2.5提高電力企業(yè)工作人員的素質(zhì)

在現(xiàn)階段,員工整體素質(zhì)不高可能是企業(yè)存在的普遍性問題,也是一個令人頭疼的問題,只有我們企業(yè)員工的整體素質(zhì)提高了,才能推動企業(yè)向更加國際化、先進化的方向發(fā)展。而紀(jì)檢監(jiān)察工作對于提高電力企業(yè)工作人員的素質(zhì)有很大作用,電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)當(dāng)以完善服務(wù)為導(dǎo)向并堅持科學(xué)發(fā)展觀,從而促進電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。紀(jì)檢監(jiān)察工作在電力企業(yè)的進行應(yīng)當(dāng)做到密切聯(lián)系群眾,從而減少干部作風(fēng)問題的發(fā)生。只有紀(jì)檢監(jiān)察工作做的更加全面、更加具體、更加高效,才能切實的解決工作中的問題,并提高工作人員的素質(zhì),使電力企業(yè)更好的發(fā)展。

3、結(jié)語

隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,電力企業(yè)的管理制度也在不斷地進行改革,在電力企業(yè)的改革過程中,在紀(jì)檢監(jiān)察中也凸顯出許多問題,我們要及時發(fā)現(xiàn)它,并且深刻了解紀(jì)檢監(jiān)察工作在電力企業(yè)中的作用,并且針對其問題做出一定的改善,加大企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管工作。紀(jì)檢監(jiān)察工作對于保證電力企業(yè)生產(chǎn)管理水平的提升有著重要作用,同時能提高員工的積極性以及工作效率,使電力企業(yè)整個管理工作順利高效的進行,推動電力企業(yè)健康的可持續(xù)發(fā)展。

作者:尤海濤 單位:國網(wǎng)吉林通榆縣供電有限公司

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