事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理體系在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立的影響下,而在不斷地被完善。本文從事業(yè)單位的預(yù)算管理和資產(chǎn)管理兩方面對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行探討,然后提出應(yīng)對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題的策略。
《財(cái)會(huì)研究》(月刊)創(chuàng)刊于1980年,由甘肅省財(cái)政科學(xué)研究所主辦。為全國(guó)財(cái)政類(lèi)核心期刊、全國(guó)會(huì)計(jì)類(lèi)核心期刊,是全國(guó)唯一同時(shí)具備以上兩類(lèi)核心期刊稱(chēng)號(hào)的財(cái)經(jīng)刊物,面向全國(guó)公開(kāi)發(fā)行。《財(cái)會(huì)研究》由甘肅省財(cái)政廳主管、甘肅省財(cái)政科學(xué)研究所主辦。
一、我國(guó)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中存在的主要問(wèn)題
(一)我國(guó)事業(yè)單位預(yù)算管理存在的主要問(wèn)題
第一、與預(yù)算編制和預(yù)算評(píng)價(jià)相比,預(yù)算收支更加受到重視,從而導(dǎo)致現(xiàn)有資金的作用難以得到充分地發(fā)揮
從財(cái)務(wù)“要錢(qián),花錢(qián)”的過(guò)程就是事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)預(yù)算管理,許多事業(yè)單位管理人員對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理這么理解。在這種認(rèn)識(shí)下,沒(méi)有對(duì)編制預(yù)算的重要性形成正確的認(rèn)識(shí),表現(xiàn)在實(shí)際工作中,預(yù)算是與花費(fèi)聯(lián)系在一起,只有需要資金時(shí)才會(huì)進(jìn)行預(yù)算,否則不會(huì),也就是說(shuō)預(yù)算管理得不到應(yīng)有的重視,這種狀況難免會(huì)增大預(yù)算管理推行的難度,會(huì)滯后預(yù)算管理。
預(yù)算編制得不到應(yīng)有的重視導(dǎo)致了財(cái)務(wù)決策的隨意性,這種隨意性決定了松散、凌亂、無(wú)規(guī)范的管理,在執(zhí)行專(zhuān)項(xiàng)資金預(yù)算時(shí)不能使專(zhuān)項(xiàng)資金發(fā)揮其應(yīng)有的作用,雖然有的單位對(duì)預(yù)算進(jìn)行了編制,然而卻沒(méi)有跟蹤審計(jì)預(yù)算資金的使用效益,導(dǎo)致項(xiàng)目資金預(yù)期的社會(huì)效益難以得到實(shí)現(xiàn)。
第二、預(yù)算執(zhí)行的真實(shí)情況不能通過(guò)預(yù)算經(jīng)費(fèi)的收入和結(jié)余得到準(zhǔn)確的反映
從收入方面來(lái)看,以預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)報(bào)領(lǐng)的預(yù)算收入、單位經(jīng)費(fèi)結(jié)余彌補(bǔ)的收入,是會(huì)計(jì)核算賬面所反映的預(yù)算收入的主要組成部分。從支出方面來(lái)看,事業(yè)支出、差旅費(fèi)、招待費(fèi)、公雜費(fèi)、事故處理費(fèi)、上年事業(yè)費(fèi)超支轉(zhuǎn)入本年的費(fèi)用,等等是支出的主要組成部分,也就是說(shuō),支出的情況相當(dāng)復(fù)雜。我上述我們可以看出,收入與支出中缺乏規(guī)范性,這種規(guī)范性的缺乏使得賬面數(shù)字不符合會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)反映的預(yù)算執(zhí)行情況,加之缺乏及時(shí)性的決算報(bào)表和不能真實(shí)反映賬面經(jīng)費(fèi)結(jié)余或預(yù)算的超支,導(dǎo)致預(yù)算經(jīng)費(fèi)管理的優(yōu)劣無(wú)法進(jìn)行分析,考核經(jīng)費(fèi)管理管理標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性難以得到保證。
第三、無(wú)法真實(shí)反映經(jīng)費(fèi)資金論文
在有些單位中,歷年的預(yù)算和預(yù)算外結(jié)余還都比較多,但這僅僅是從賬面上看,或者僅僅是會(huì)計(jì)報(bào)表上反映的數(shù)字。在實(shí)際工作中,相當(dāng)一部分單位在預(yù)算管理中納入結(jié)余,或者將還沒(méi)有進(jìn)行轉(zhuǎn)賬的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投資也納入預(yù)算管理中,這就使得賬面上和會(huì)計(jì)報(bào)表上的結(jié)余數(shù)出現(xiàn)虛增,也就是說(shuō)實(shí)際可以動(dòng)用的資金是非常有限的。除此之外,在有的單位中,留用的結(jié)余經(jīng)費(fèi)被存入銀行或者與其它經(jīng)費(fèi)一同放在一個(gè)銀行賬戶(hù)中,僅僅是為了獲得些許利息或者隱匿資金,因而,反映在賬面上的結(jié)余僅僅是一部分。所以說(shuō),賬面上合報(bào)表上的結(jié)余與實(shí)際經(jīng)費(fèi)情況缺乏真實(shí)相符性。
(二)事業(yè)單位資產(chǎn)管理存在的主要問(wèn)題
第一、缺乏堅(jiān)實(shí)的資產(chǎn)管理基礎(chǔ)
1、在事業(yè)單位中,目前還沒(méi)有建立健全完善的資產(chǎn)配置、資產(chǎn)處置、資產(chǎn)使用和資產(chǎn)收益等管理辦法。甚至在有的單位中,資產(chǎn)管理內(nèi)部制度依然沒(méi)有建立起來(lái)。
2、在有的事業(yè)單位中,資產(chǎn)管理工作的管理人員往往是由其他部門(mén)的人員兼職,資產(chǎn)管理工作的責(zé)、權(quán)、利無(wú)法對(duì)應(yīng),也就是說(shuō)沒(méi)有明確、專(zhuān)門(mén)的機(jī)構(gòu)和人員對(duì)資產(chǎn)管理工作進(jìn)行負(fù)責(zé),管理人員不到位。
3、在有的單位中,缺乏健全的賬卡、完善的制度、準(zhǔn)確的核算和到位的監(jiān)督等,這種管理混亂勢(shì)必會(huì)造成賬務(wù)資金的模式,賬面與實(shí)際相差甚大。并普遍存在或則各種實(shí)物資產(chǎn)的證件缺失、證件不全或者證件與實(shí)際情況相差甚遠(yuǎn)的現(xiàn)象。簡(jiǎn)言之,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理薄弱。
第二、資產(chǎn)管理、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)管理的相互關(guān)聯(lián)性較差
一旦資產(chǎn)管理與預(yù)算管理之間發(fā)生脫節(jié),不僅會(huì)導(dǎo)致財(cái)政資金使用效率被降低,同時(shí)還會(huì)形成與管理相比對(duì)資產(chǎn)購(gòu)置更加重視的錯(cuò)誤管理,這無(wú)疑是對(duì)資產(chǎn)的浪費(fèi)。在有的單位中,為了使部門(mén)利益得打保證,各類(lèi)固定資產(chǎn)購(gòu)置的資金被重復(fù)申請(qǐng)而又欠缺管理,浪費(fèi)了資金和資源。
在有的單位中,財(cái)務(wù)手續(xù)和固定資產(chǎn)增資手續(xù)沒(méi)有與實(shí)務(wù)資產(chǎn)的購(gòu)置時(shí)間相符合,也就是說(shuō),手續(xù)辦理時(shí)間的延后時(shí)間過(guò)長(zhǎng);在有的單位中,未能及時(shí)地對(duì)上級(jí)調(diào)撥或捐贈(zèng)的資產(chǎn)進(jìn)行入賬處理,導(dǎo)致帳外資產(chǎn)的大量存在,這些都是資產(chǎn)管理與財(cái)務(wù)管理相互脫節(jié)的主要表現(xiàn)。
二、改善我國(guó)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的對(duì)策論文
(一)對(duì)我國(guó)事業(yè)單位預(yù)算管理存在的主要問(wèn)題的改善措施
第一、使傳統(tǒng)預(yù)算管理理念得到改善,使員工參與的積極性得到提高
在我國(guó),目前已經(jīng)建立起了硬性的管理事業(yè)的單位預(yù)算管理實(shí)施的規(guī)章制度,然而,預(yù)算管理實(shí)行的重要性還沒(méi)有得到大多數(shù)事業(yè)單位管理人員的正確認(rèn)識(shí),筆者認(rèn)為,必須對(duì)傳統(tǒng)的預(yù)算管理理念進(jìn)行更正,使單位和預(yù)算工作人員對(duì)預(yù)算管理的認(rèn)識(shí)得到提高才能使這種狀況得到改善。
1、在事業(yè)單位中,改善預(yù)算管理理念必須從單位領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始著手,使領(lǐng)導(dǎo)對(duì)預(yù)算管理的重視度得到加強(qiáng),并充分肯定預(yù)算管理的重要作用,如此才能更好地形成以領(lǐng)導(dǎo)為首的預(yù)算管理理念體系;
2、為了使預(yù)算管理的執(zhí)行情況得到加強(qiáng),必須打破傳統(tǒng)的預(yù)算管理僅僅是財(cái)務(wù)部門(mén)的責(zé)任,應(yīng)該將預(yù)算管理工作于其他部門(mén)工作相結(jié)合起來(lái),使得員工、部門(mén)的參與積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),全員參加與預(yù)算的管理工作過(guò)程中;
3、在事業(yè)單位中,必須將科學(xué)的調(diào)研活動(dòng)貫穿到預(yù)算編制的過(guò)程匯總,使預(yù)算編制與單位實(shí)際情況相符合,使資源得到整合優(yōu)化,使預(yù)算掛了的效益得到最大的發(fā)揮,因?yàn)椋仨氃陬A(yù)算管理中保證自我約束、自我管理、自我監(jiān)督得到實(shí)現(xiàn)。
第二、以先進(jìn)的預(yù)算編制方法對(duì)預(yù)算編制進(jìn)程進(jìn)行合理安排
由于預(yù)算編制設(shè)計(jì)的部門(mén)和人員都較為廣泛,并且需要充足的時(shí)間才能使編制的預(yù)算的有效性和合理性得到保證,因而,我們說(shuō)預(yù)算編制是一個(gè)比較繁瑣的過(guò)程。在預(yù)算編制過(guò)程中還包括調(diào)查考證、目標(biāo)預(yù)測(cè)、專(zhuān)家討論等等步驟,因而,用一個(gè)月或者幾十天來(lái)進(jìn)行預(yù)算編制的困難是十分巨大的。為了使預(yù)算編制時(shí)間的充分性得到保證,使以本單位實(shí)際情況和總體目標(biāo)為基礎(chǔ)來(lái)對(duì)預(yù)算編制步驟進(jìn)行實(shí)施,使預(yù)算編制的真實(shí)性和有效性得到保證,提前或者延長(zhǎng)預(yù)算編制時(shí)間是大多數(shù)事業(yè)單位采取的措施。如果使用傳統(tǒng)的預(yù)算編制方法,必然會(huì)產(chǎn)生矛盾與編制方法與單位的進(jìn)一步發(fā)展之間。“零基預(yù)算”是當(dāng)前比較先進(jìn)的預(yù)算編制方法,“一切從零開(kāi)始”是這種方法的最大優(yōu)點(diǎn),它能夠以單位的實(shí)際情況進(jìn)行預(yù)算的編制,摒棄能夠使經(jīng)費(fèi)開(kāi)支得到壓縮減少,同時(shí)杜絕浪費(fèi),所以說(shuō),“零基預(yù)算”是一種較為科學(xué)和有效的編制方法。
第三、使預(yù)算管理的執(zhí)行力度得到加強(qiáng),使考核機(jī)制得到深化
作為預(yù)算管理的一部分,積極地、全面地配合預(yù)算執(zhí)行對(duì)于好的預(yù)算編制安排來(lái)說(shuō)是必須的。
1、層層分解的方式是預(yù)算分配的主要方式,也就是說(shuō),為了使結(jié)合預(yù)算管理與崗位的績(jī)效考核評(píng)價(jià),從而保證每個(gè)部門(mén)和每個(gè)員工參與預(yù)算管理的積極性和主動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來(lái),使預(yù)算管理的執(zhí)行力度得到加強(qiáng),必須將一個(gè)總的預(yù)算落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、每個(gè)環(huán)節(jié)和每個(gè)員工上;
2、為了使資金用途隨意變動(dòng)、資金浪費(fèi)和超額超支的現(xiàn)象得到有效的避免,在預(yù)算實(shí)施過(guò)程中,必須全面監(jiān)督預(yù)算的每個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度,從而保證預(yù)算執(zhí)行情況和預(yù)算安排比較的及時(shí)性,從個(gè)人和單位方面分析預(yù)算情況,及時(shí)查找預(yù)算執(zhí)行效果不理想的原因;
3、在實(shí)施預(yù)算管理的過(guò)程中,可以以計(jì)算機(jī)信息技術(shù)為途徑,也就是說(shuō),以計(jì)算機(jī)為手段對(duì)預(yù)算財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行設(shè)置、執(zhí)行和考核等。采用這種方法,在有效的全面的監(jiān)督預(yù)算管理的同時(shí)可以有效地結(jié)合事前控制、事中控制和事后控制,使財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)得到減少,除此之外,還能使事業(yè)單位的預(yù)算管理效率得到提高。
第四、使預(yù)算監(jiān)督管理體制得到強(qiáng)化
在預(yù)算管理的構(gòu)成部分中,監(jiān)督有著無(wú)以為替的地位,也就是說(shuō),預(yù)算管理的順利、有效的進(jìn)行必須以好的監(jiān)督評(píng)價(jià)體系為前提。
1、為了使員工的積極性得到提高,真正、有效地實(shí)施預(yù)算管理,事業(yè)單位的預(yù)算管理機(jī)構(gòu)可以設(shè)置一個(gè)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督的工作小組,此工作小組的主要職責(zé)是記錄出現(xiàn)問(wèn)題的部門(mén)和人員,查明問(wèn)題出現(xiàn)的原因,同時(shí)將崗位績(jī)效考核計(jì)入責(zé)任;
2、為了使預(yù)算管理工作的管理水平得到進(jìn)一步的提高,事業(yè)單位可以組建復(fù)審組織,通常,復(fù)審是由外部的審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行;
(二)對(duì)事業(yè)單位資產(chǎn)管理存在的主要問(wèn)題的改善措施
第一、使事業(yè)單位的資產(chǎn)管理制度得到完善
在資產(chǎn)管理工作中,要以完整的視野資產(chǎn)管理的法律制度體系的構(gòu)建為重點(diǎn)。具體的說(shuō)就是,以制定配套的制度為出發(fā)點(diǎn),不斷創(chuàng)新制度,從而使事業(yè)單位資產(chǎn)管理制度體系得到建立和完善。以相關(guān)事業(yè)單位資產(chǎn)管理辦法、規(guī)范為依據(jù),以事業(yè)單位中目前現(xiàn)存的資產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)管理方面的問(wèn)題為針對(duì)點(diǎn),梳理現(xiàn)行的事業(yè)單位的資產(chǎn)管理制度和辦法,同時(shí)對(duì)其進(jìn)行完善和健全,從而保證事業(yè)單位的資產(chǎn)管理工作有法可依、有法必依。
第二、推進(jìn)資產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)的建設(shè)
為加快資產(chǎn)管理信息化建設(shè)進(jìn)程,按照“金財(cái)工程”的統(tǒng)一規(guī)劃,在資產(chǎn)清查和信息統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)上,著手開(kāi)發(fā)符合我國(guó)實(shí)際工作的資產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng),借助現(xiàn)代信息技術(shù)手段,全面、及時(shí)掌握事業(yè)單位資產(chǎn)動(dòng)態(tài)信息,為事業(yè)資產(chǎn)從入口、使用、出口實(shí)行全過(guò)程動(dòng)態(tài)監(jiān)管理奠定基礎(chǔ)。資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)是“金財(cái)工程”的重要方面,它不僅是我們?nèi)粘9芾淼募夹g(shù)支撐,也是我們規(guī)范管理、科學(xué)化管理的保障,有利于實(shí)現(xiàn)與主管部門(mén)、事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息的共享和動(dòng)態(tài)監(jiān)控。目前,“事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)”正在全國(guó)試點(diǎn),筆者所在城市是全國(guó)為數(shù)很少的首批試點(diǎn)城市之一,也參加了軟件的試運(yùn)行培訓(xùn)工作,軟件推廣后,屆時(shí)將實(shí)現(xiàn)財(cái)政部門(mén)——主管部門(mén)——事業(yè)單位三個(gè)層次的監(jiān)管體系,財(cái)政對(duì)各事業(yè)單位的資產(chǎn)實(shí)行全程監(jiān)控,對(duì)資產(chǎn)購(gòu)置、調(diào)撥、處置進(jìn)行全程動(dòng)態(tài)管理。各事業(yè)單位通過(guò)動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng),構(gòu)建本單位財(cái)務(wù)部門(mén)—資產(chǎn)歸口管理部門(mén)—資產(chǎn)使用部門(mén)三級(jí)管理體系,實(shí)現(xiàn)單位內(nèi)部的資產(chǎn)購(gòu)置、調(diào)撥、處置全程動(dòng)態(tài)管理,從根本上解決了單位內(nèi)部資產(chǎn)不清,變動(dòng)不明,處置隨意的局面。我們認(rèn)為這是國(guó)家從根本上解決國(guó)有資產(chǎn)管理的首要方式,是國(guó)家財(cái)政實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付和構(gòu)建“大財(cái)政”的重要組成部分。
第三、繼續(xù)探索事業(yè)資產(chǎn)監(jiān)管的新思路
根據(jù)事業(yè)資產(chǎn)管理制度改革的工作要求,在認(rèn)真做好資產(chǎn)整合、調(diào)整、處置的基礎(chǔ)上,探索建立財(cái)政部門(mén)與受托管理部門(mén)在職責(zé)劃分、目標(biāo)確定及考核等方面更加協(xié)調(diào)的機(jī)制。目前我國(guó)事業(yè)單位國(guó)資管理工作實(shí)踐主要有三種模式:以財(cái)政部門(mén)為主導(dǎo)、以國(guó)資部門(mén)為主導(dǎo)和機(jī)關(guān)事務(wù)管理局集中統(tǒng)一管理國(guó)有資產(chǎn)管理為主導(dǎo)。
1、基本思路
獨(dú)立管理——中央和地方分別獨(dú)立管理。中央直屬事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)數(shù)量龐大,在行政分布上不全部集中首都,全國(guó)許多城市都有分布,上述單位的國(guó)有資產(chǎn)全國(guó)劃歸國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局直接管理,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)統(tǒng)一管理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及時(shí),資源共享。地方各級(jí)事業(yè)單位由地方獨(dú)立管理。
統(tǒng)一管理——同一級(jí)次單位統(tǒng)一管理、不同類(lèi)別資產(chǎn)統(tǒng)一管理,建立科學(xué)的產(chǎn)權(quán)制度,建立健全管理機(jī)構(gòu),完善并健全法規(guī)體系。
2、改革的發(fā)展方向
集中統(tǒng)一職能化的管理方向:管理體制上要權(quán)屬集中統(tǒng)一、管理層次上要分級(jí)分類(lèi)、管理機(jī)構(gòu)上要職能化、管理形態(tài)上要實(shí)物與價(jià)值并重、管理目標(biāo)上要低成本高效率、管理考核上要激勵(lì)約束結(jié)合、監(jiān)督檢查上要內(nèi)外配合、管理職責(zé)上要協(xié)調(diào)制衡。
第四、繼續(xù)強(qiáng)化日常重點(diǎn)監(jiān)管,提高資產(chǎn)使用效率
我國(guó)每年都進(jìn)行一次資產(chǎn)清查工作,要求各事業(yè)單位以實(shí)物為基礎(chǔ)進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn),同時(shí)運(yùn)用國(guó)家財(cái)政部統(tǒng)一的“事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)”進(jìn)行層層填報(bào)匯總。同級(jí)財(cái)政部門(mén)指定會(huì)計(jì)事務(wù)所對(duì)各單位的清查數(shù)據(jù)進(jìn)行審計(jì),確保數(shù)據(jù)真實(shí),資產(chǎn)清晰,為財(cái)政部門(mén)日常監(jiān)管提供完整資料。各單位建立資產(chǎn)內(nèi)部管理制度,建立固定資產(chǎn)卡片,做到家底清楚,賬賬、賬卡、賬實(shí)相符,為動(dòng)態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)的建立做好準(zhǔn)備工作。同時(shí)采取必要措施,支持和鼓勵(lì)單位通過(guò)申請(qǐng),調(diào)撥等方式,盤(pán)活閑置資產(chǎn),提高資產(chǎn)使用效率,繼續(xù)推進(jìn)資產(chǎn)處置市場(chǎng)化運(yùn)作進(jìn)程,逐步建立進(jìn)場(chǎng)交易制度。
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