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基層企業(yè)思想政治工作文化內(nèi)涵探究

來源: 樹人論文網(wǎng)發(fā)表時間:2018-02-10
簡要:在生態(tài)文明,美麗中國開創(chuàng)的新時期,怎樣正確有效的開展思想政治工作,使其發(fā)揮巨大的作用,這是和國有企業(yè)文化內(nèi)涵有效融合的事情,也是作為國有能源轉(zhuǎn)換企業(yè)發(fā)電有限責(zé)任公

  在“生態(tài)文明,美麗中國”開創(chuàng)的新時期,怎樣正確有效的開展思想政治工作,使其發(fā)揮巨大的作用,這是和國有企業(yè)文化內(nèi)涵有效融合的事情,也是作為國有能源轉(zhuǎn)換企業(yè)發(fā)電有限責(zé)任公司的責(zé)任,還可以有效的發(fā)揮能源供應(yīng)基礎(chǔ)保障作用,做好思想政治工作對于企業(yè)的發(fā)展起到關(guān)鍵性的作用。

  關(guān)鍵詞:能源轉(zhuǎn)換企業(yè),企業(yè)文化,思想政治

  持續(xù)應(yīng)用多元化技術(shù),探索煤炭清潔利用最佳成效,以最少的煤、近零的排放、發(fā)最高效的電和熱,是作為能源轉(zhuǎn)換企業(yè)的三河發(fā)電有限責(zé)任公司(以下簡稱三河電廠)實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)、健康、科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)。

  中國是一個少氣、貧油、相對富煤的國家,其中煤炭為主的資源,在一次能源中所占的比例達(dá)到70%.據(jù)行業(yè)統(tǒng)計(jì),截至2013年末,全國發(fā)電裝機(jī)總量達(dá)12.47億千瓦,其中火電8.6億千瓦,火電裝機(jī)占總裝機(jī)量的69%;火電機(jī)組發(fā)電量達(dá)到3.95萬億千瓦時,占全國發(fā)電量的73.8%.可以看出,煤炭和火電仍然是中國能源主體和發(fā)電主力軍,而且在今后一個時期內(nèi),以燃煤為主的發(fā)電將依然是解決我國日益增長的用電需求的主體。

  電廠為社會發(fā)展和人民生活品質(zhì)提供了能源保障的基礎(chǔ),在生態(tài)環(huán)境日益嚴(yán)峻、特別是霧霾減排關(guān)系到國計(jì)民生的今天,作為能源轉(zhuǎn)換企業(yè),應(yīng)用新技術(shù)實(shí)施節(jié)能、減排、控污、環(huán)保更是電廠責(zé)無旁貸的社會責(zé)任。

  國家出臺《火電廠大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》《大氣污染防治行動計(jì)劃》,對京津冀等重點(diǎn)區(qū)域火電企業(yè)實(shí)施“特別限值”排放要求,以立法形式明確“超標(biāo)排放等于投毒”;習(xí)近平同志在中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會議上明確要大力推進(jìn)煤炭清潔高效利用,李克強(qiáng)總理在談到中國未來經(jīng)濟(jì)保持中高速增長時指出必須依靠科技創(chuàng)新驅(qū)動。

  三河電廠肩負(fù)著國家京津冀協(xié)同規(guī)劃能源保障的政治責(zé)任,和城市同步發(fā)展配套供熱的民生任務(wù)。企業(yè)成立20年、投產(chǎn)15年來,安全生產(chǎn)始終保持良好態(tài)勢,經(jīng)營績效持續(xù)穩(wěn)步提升,向燕郊、北京等區(qū)域供熱,企業(yè)的發(fā)展與地方環(huán)境、民生、經(jīng)濟(jì)發(fā)展榮辱與共,通過技術(shù)革命推進(jìn)煤炭清潔利用,創(chuàng)立了現(xiàn)役燃煤發(fā)電機(jī)組實(shí)現(xiàn)大氣污染物“近零排放”的新路徑,把煤這一高碳產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為綠色能源,做到了燃煤與燃?xì)馔瑯忧鍧?,以一個燃煤電廠“近零排放”實(shí)踐了煤炭清潔高效利用,成為京津冀協(xié)同發(fā)展時期火電廠減排環(huán)保的成功實(shí)踐,踐行了一個國有企業(yè)“運(yùn)營環(huán)保電站、輸送綠色能源”的社會使命。

  近年來,三河電廠不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè),強(qiáng)化正能量的文化內(nèi)涵建設(shè),增強(qiáng)了思想政治工作的韌性和張力,有效提升了思想政治工作的整體水平。

  1 基層能源企業(yè)思想政治工作加強(qiáng)文化建設(shè)的必要性

  當(dāng)前,基于中國大氣環(huán)境改善的現(xiàn)實(shí)需要和全球碳排放強(qiáng)度降低的莊嚴(yán)承諾,煤炭占我國一次能源的比例會隨著可再生能源的補(bǔ)充而逐漸降低,但在相當(dāng)長時間內(nèi)其主導(dǎo)地位不會改變,這是我國能源安全和資源稟賦決定的。作為以煤為主要能源的國有發(fā)電企業(yè),三河電廠響應(yīng)黨中央國務(wù)院關(guān)于能源清潔高效利用的要求,在積極推動能源清潔高效利用的新形勢下,將文化建設(shè)作為新時期企業(yè)發(fā)展的源動力,體現(xiàn)新時代、新形勢的要求,促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展,積極踐行清潔能源發(fā)展戰(zhàn)略,在煤炭清潔高效利用方面做出了探索和實(shí)踐。

  在三河電廠這樣的基層能源企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵期,企業(yè)文化建設(shè)成為推動企業(yè)前進(jìn)的原動力。它不僅是提升企業(yè)管理水平,積極推動企業(yè)生存和發(fā)展的需要,還是拓寬企業(yè)思想政治工作主渠道,展示思想政治工作新實(shí)踐、新成效的需要。正確協(xié)調(diào)兩方面的作用,在完善企業(yè)文化建設(shè)的同時,改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作,是當(dāng)今以習(xí)近平同志為核心的黨中央賦予央企的一項(xiàng)重要使命。

  因此,加強(qiáng)思想政治工作的文化內(nèi)涵,持續(xù)增強(qiáng)思想政治工作的有效性、凝聚力,迫切且必要。圍繞三河電廠發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),新時代大背景下,企業(yè)思想政治工作的文化內(nèi)涵體現(xiàn)了三方面內(nèi)容:

  一是思想政治工作文化內(nèi)涵建設(shè)實(shí)質(zhì)。思想政治工作文化內(nèi)涵建設(shè)的實(shí)質(zhì),就是踐行社會主義核心價值觀,以文化培育企業(yè)核心競爭力,以文化凝聚企業(yè)員工動力,這有效統(tǒng)一于思想政治工作文化“全鏈條”,體現(xiàn)了思想政治工作豐富的資源內(nèi)涵。

  二是思想政治工作文化資源體現(xiàn)的文化成果和文化內(nèi)容。在中國進(jìn)入高速發(fā)展的全新時期,作為能源基礎(chǔ)保障企業(yè),作為國有發(fā)電企業(yè),傳承中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、堅(jiān)守馬克思主義理論及中國特色社會主義理論,在實(shí)踐中逐漸形成技術(shù)創(chuàng)新、精神文明和制度體系方面的實(shí)踐成果,呈現(xiàn)了企業(yè)文化的豐碩成果。

  三是思想政治工作采取文化傳承和弘揚(yáng)的方式。加強(qiáng)思想政治工作文化內(nèi)涵建設(shè),根本目的是在社會主義核心價值觀引導(dǎo)下,傳承和弘揚(yáng)企業(yè)核心文化,使企業(yè)與員工在政治引領(lǐng)下,文化融合下,實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康科學(xué)發(fā)展。

  2 基層能源企業(yè)思想政治工作文化內(nèi)涵建設(shè)路徑探討

  近年來,三河電廠不斷加強(qiáng)思想政治工作的文化內(nèi)涵建設(shè),改變了思想政治工作單純的說教方式,使思想政治工作變得更加柔韌、更加符合企業(yè)與員工發(fā)展的實(shí)際,取得了顯著成效。

  2.1打造文化品牌,增強(qiáng)思想政治工作的滲透力

  三河電廠把“以人為本”作為入手點(diǎn),把踐行社會主義核心價值觀作為著力點(diǎn),把“道德講堂進(jìn)班組”活動作為突破點(diǎn),把“愛心幫扶”作為側(cè)重點(diǎn),大膽創(chuàng)新,著力打造特色鮮明的思想政治教育文化品牌,不斷增強(qiáng)思想政治教育工作的滲透力。經(jīng)過多年的實(shí)踐探索,形成了員工“幸福工程”、困難員工“幫扶工程”、全員“道德講堂”實(shí)踐活動、員工心理健康“EAP心理關(guān)懷工程”等一批有特色的思想政治工作文化品牌。結(jié)合全體黨員干部“三嚴(yán)三實(shí)”教育,深入開展“美麗中國、美麗電廠”特色主題實(shí)踐活動,用“中國夢”打牢國有企業(yè)一線員工的共同思想基礎(chǔ),激發(fā)廣大黨員和群眾的歷史責(zé)任感,為實(shí)現(xiàn)中國夢增添強(qiáng)大青春能量。

  2.2增強(qiáng)人文關(guān)懷,讓思想政治工作成為引導(dǎo)員工的正能量

  堅(jiān)持針對國有企業(yè)員工實(shí)際開展思想政治工作,通過調(diào)查問卷、談話談心,座談交流等形式,借助企業(yè)內(nèi)部OA系統(tǒng)辦公平臺、騰迅、網(wǎng)站、微信群等新媒體手段,了解黨員干部、一線職工的所思所想,發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面存在的實(shí)際困難,結(jié)合個體實(shí)際,加強(qiáng)思想引領(lǐng)、人文關(guān)懷和心理健康輔導(dǎo),在企業(yè)快速發(fā)展過程中,為員工做實(shí)事、辦好事、解難事,切實(shí)幫助員工解決思想困惑、心理疾患和生活困難,形成了有標(biāo)準(zhǔn)、有規(guī)范的工作網(wǎng)絡(luò),集約共享式的管理平臺,有效提升了思想政治教育工作的感染力。

  此外,三河電廠堅(jiān)持與思想政治理論課建設(shè)相結(jié)合,將“像軍校、像學(xué)校、像家庭”的三像特色企業(yè)文化融入思想政治工作中,為思想政治理論課提供了豐富的資源,增強(qiáng)了思想政治理論課的吸引力和感染力。

  2.3發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)文化的熏陶作用,提升思想政治工作的延展性

  2015年,在河北省委、省政府和職能部門的指導(dǎo)下,按照十八大的要求和部署,聚焦能源安全和發(fā)展的“四個革命”方向,三河電廠全力投入到煤碳清潔高效利用和生態(tài)文明建設(shè)中,實(shí)施“高碳產(chǎn)業(yè)低碳發(fā)展、科技創(chuàng)造綠色能源發(fā)展”戰(zhàn)略,以優(yōu)于國家《火電廠大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》《大氣污染防治行動計(jì)劃》中特別限值的標(biāo)準(zhǔn),對4臺現(xiàn)役燃煤機(jī)組實(shí)施改造升級項(xiàng)目。

  在這樣的內(nèi)外發(fā)展形勢下,作為能源轉(zhuǎn)換企業(yè)的三河電廠已經(jīng)進(jìn)入內(nèi)涵提升階段。三河電廠持續(xù)強(qiáng)化企業(yè)文化、生態(tài)文明、節(jié)能環(huán)保、技術(shù)創(chuàng)新等方面的建設(shè),營造了和諧、文明、積極、向上的良好氛圍。三河電廠結(jié)合地域特色和火電行業(yè)發(fā)展的需要,凝練了“像軍隊(duì)、像學(xué)校、像家庭”的企業(yè)文化,鼓勵廣大黨員干部和群眾注重品德修養(yǎng),砥礪他們錘煉堅(jiān)強(qiáng)意志,追求廣博學(xué)識,倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻(xiàn),努力成長成才,同步開展有地域文化和企業(yè)特色的專題講座,尤其是主題黨課活動,引導(dǎo)全員堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)其自豪感和認(rèn)同感,促進(jìn)了電力企業(yè)知識結(jié)構(gòu)優(yōu)化和人文素質(zhì)的培養(yǎng)。

  2.4開展豐富多彩的企業(yè)文化活動,增強(qiáng)思想政治工作的針對性

  一是實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化活動項(xiàng)目化運(yùn)作,劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),充分依托新時期綠色發(fā)展特色,培育精品文化活動。經(jīng)過幾年的努力,企業(yè)文化格局初步形成,如每年6月開展環(huán)保開放日活動,邀請新聞媒體、社區(qū)居民、政府職能部門、專業(yè)院校等代表到企業(yè)進(jìn)行交流參觀;如每年3月三八婦女節(jié)活動,開展形式多樣的文藝演出、女工藝術(shù)秀;如每年8月的全民健康日期間,開展系列文體活動,以趣味運(yùn)動會、職工書畫展等方式,增強(qiáng)全員綜合素能;如每年春節(jié)期間,開展員工自編、自導(dǎo)、自演的匯報演出,讓節(jié)慶更親民、更有自身企業(yè)特色。

  二是開展豐富多彩的文化活動。結(jié)合機(jī)組節(jié)能環(huán)保升級改造組織開展羽毛球、臺球友誼賽和攝影展,組織完善了員工培訓(xùn)中心臺球、籃球、羽毛球、排球設(shè)施,組織員工觀看電影,開展系列攝影比賽《三河的春天,在百花深處》《每個人,都有自己的光芒》《以工匠之心,解機(jī)械之美》《有一種成功叫共同努力》,集中呈現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的正能量、健康陽光的精神風(fēng)貌,進(jìn)一步豐富員工業(yè)余文化生活,培育積極、向上、和諧、健康的生活方式,為三河電廠發(fā)展提供正能量。

  三是積極利用網(wǎng)絡(luò)新媒體開展特色品牌活動,搶占社會公眾和職工群眾喜聞樂見的時尚文化陣地。三河電廠堅(jiān)持“在繁榮中引導(dǎo),在發(fā)展中提高”的方針和“加強(qiáng)管理、分類指導(dǎo)”的原則,持續(xù)推進(jìn)思想政治工作和文化繁榮與發(fā)展,各類文化活動全員參與率達(dá)到97%以上。

  3 加強(qiáng)思想政治工作文化內(nèi)涵建設(shè)的思考與體會

  在企業(yè)生態(tài)文明建設(shè)和綠色發(fā)展的大背景下,思想政治工作注入文化內(nèi)涵,親和力、感染力、滲透力日益突顯。以“潤物細(xì)無聲”的方式方法,開展思想政治工作,是思想政治工作在實(shí)踐中探索并希望突破的課題。

  在工作實(shí)踐中,三河電廠以黨的十八大、十九大精神為指導(dǎo),以豐富文化內(nèi)涵為切入點(diǎn),不斷完善傳統(tǒng)的思想政治工作模式,并逐漸形成特色。

  3.1融入特色文化元素

  三河電廠堅(jiān)定信念、堅(jiān)持道路、堅(jiān)守使命,持續(xù)提升本質(zhì)安全能力、提升示范引領(lǐng)能力、提升持續(xù)發(fā)展能力,將企業(yè)文化建設(shè)貫穿于各項(xiàng)工作的全過程,進(jìn)一步豐富“像軍隊(duì)、像學(xué)校、像家庭”特色文化建設(shè)內(nèi)涵,推動三河電廠企業(yè)文化大發(fā)展。

  三河電廠帶領(lǐng)全體員工堅(jiān)持解放思想、主動革命、深化改革、創(chuàng)新引領(lǐng),充分發(fā)揮“國家煤電節(jié)能減排示范電站”的示范和引領(lǐng)作用,在煤炭高效清潔利用的全新實(shí)踐中,取得了很大成績,創(chuàng)造了安全、健康、環(huán)保的工作環(huán)境,營造了和諧、幸福、美滿的生活氛圍,使員工愉悅、安康,充滿活力,并成為當(dāng)前開展思想政治工作的重要資源,必將進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的滲透力和感染力。

  3.2凝練特色文化氛圍

  以“三像”文化為核心,推動企業(yè)與員工持續(xù)健康發(fā)展。

  倡導(dǎo)員工“像軍隊(duì)”一樣嚴(yán)格要求、作風(fēng)硬朗,用軍隊(duì)的方法來管理企業(yè),繼承和發(fā)揚(yáng)軍隊(duì)的紀(jì)律性、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神,倡導(dǎo)全體員工學(xué)習(xí)軍人鋼鐵般的意志和品質(zhì),干部德才兼?zhèn)?、有?dān)當(dāng)、敢作為,能承負(fù)起組織的信任和員工的托付;員工一絲不茍執(zhí)行規(guī)章制度,做事雷厲風(fēng)行、令行禁止,以飽滿的熱情和旺盛的斗志,推動企業(yè)與員工共發(fā)展。

  倡導(dǎo)員工“像學(xué)校”一樣崇尚知識、培育人才,通過企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略,不斷提升全員的知識水平、技術(shù)技能和綜合素質(zhì),進(jìn)而提升企業(yè)核心競爭力;企業(yè)給員工創(chuàng)造成長的環(huán)境,形成崇尚知識、培育人才的良好氛圍,引導(dǎo)員工把知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,以員工素質(zhì)的提升促進(jìn)企業(yè)管理的提升,最終全面提升企業(yè)的核心競爭力。

  倡導(dǎo)員工“像家庭”一樣愛企如家,風(fēng)雨同舟,為家付出,對家負(fù)責(zé),貢獻(xiàn)企業(yè)大家庭里每名成員的責(zé)任和義務(wù);家族興旺、家庭幸福,更是每名成員的共同希望和目標(biāo)。目標(biāo)一致,團(tuán)結(jié)一心,榮辱與共,坦誠相待,集個人之力而形成合力,繼而轉(zhuǎn)化、爆發(fā)出企業(yè)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。三河電廠因飽含著每位家庭成員的付出和心血而蒸蒸日上,三河電廠也成為每位成員的堅(jiān)強(qiáng)后盾和堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  參考文獻(xiàn):

  [1] 楊華.企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的探討[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2011(21):276.

  [2] 軒欣.高校思想政治工作加強(qiáng)文化內(nèi)涵建設(shè)的實(shí)踐探討[N].中國教育報,2014- 09- 19.

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  在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,我國企業(yè)的市場競爭也逐漸進(jìn)入了白熱化時期,企業(yè)想要在競爭中存活就必須提升自己的能力。這就需要在企業(yè)中,充分調(diào)動員工的積極性及和諧的工作氛圍,這對于企業(yè)的發(fā)展非常重要,其中企業(yè)文化和思想政治也起到了很好的提升作用,可以說對企業(yè)競爭力增強(qiáng)、對企業(yè)的進(jìn)一步可持續(xù)發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。

  

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