才智·人事人才雜志基礎信息：

《才智·人事人才》經國家新聞出版總署批準，由吉林省行政學院主管主辦的學術期刊。本刊堅持為社會主義服務的方向，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，貫徹“百花齊放、百家爭鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針，堅持實事求是、理論與實際相結合的嚴謹學風，傳播先進的科學文化知識，弘揚民族優秀科學文化，促進國際科學文化交流，探索防災科技教育、教學及管理諸方面的規律，活躍教學與科研的學術風氣，為教學與科研服務。

才智·人事人才雜志欄目設置：

主要欄目：研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究。

才智·人事人才雜志收錄情況：

中國人文社會科學引文數據庫、ASPT來源刊、中國科學引文數據庫來源期刊

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才智·人事人才雜志訂閱方式：

ISSN：1673-0208，CN：22-1357/C，地址：長春市建設街2650號，郵編：130021。

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4.來稿均要求有摘要與關鍵詞，摘要須用第三人稱撰寫，應概括文章的實質性內容，以150字左右為宜，關鍵詞一般3～6個。

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才智·人事人才雜志社編輯部征稿人事考試考風考紀問題思考及建議關于創建學習型機關的幾點思考改進縣（市、區）黨政班子考察的若干思考如何正確看待高校崗位津貼分配的公平性探討構建公務員職業發展的良性機制淺談“人才團”現象及其現實意義職業學院校運會的改革與探討淺談教育培訓方法的優缺點樹立正確的人才觀要摒棄三種錯誤觀念樹立正確的人才觀要摒棄三種錯誤觀念關于建設學習型政黨的幾點思考反思與建構：“新課改”背景下的中學教師試論對大學生進行公民教育的意義我國繼續教育面臨的形勢與問穎高校圖書館在學生綜合素質的繼續教育中的作用公務員書寫英文商務函應注意的問題高校引進人才及培養人才的幾點思考淺談領導用人藝術淺談圖書館對學生的閱讀指導談實施素質教育的幾點思考