中國勞動關系學院學報基礎信息：

《中國勞動關系學院學報》是宣傳馬克思主義工會理論和歷史,為社會主義初級階段工會建設和改革事業(yè)服務。讀者對象為全國工會院校師生、工會工作者以及與工運理論和實踐有關的黨政干部、教學與科研人員。有英文目次。曾用刊名：中國工運學院學報;工會理論與實踐-中國工運學院學報。

中國勞動關系學院學報欄目設置：

《中國勞動關系學院學報》主要欄目：WTO與工會工作、職工董事監(jiān)事制度研究、民主管理與民主監(jiān)督、勞動經(jīng)濟研究、他山之石、中國工運史研究、工會工作研究、調查與思考。

中國勞動關系學院學報訂閱方式：

ISSN：1673-2375，CN：11-5360/D，地址：中國北京市增光路45號，郵政編碼：100037。

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中國勞動關系學院學報社投稿信息

1.來稿要求論點明確、數(shù)據(jù)可靠、邏輯嚴密、文字精煉，每篇論文必須包括題目、作者姓名、作者單位、單位所在地及郵政編碼、摘要和關鍵詞、正文、參考文獻和第一作者及通訊作者（一般為導師）簡介（包括姓名、性別、職稱、出生年月、所獲學位、目前主要從事的工作和研究方向），在文稿的首頁地腳處注明論文屬何項目、何基金（編號）資助，沒有的不注明。

2.論文摘要盡量寫成報道性文摘，包括目的、方法、結果、結論4方面內容（100字左右），應具有獨立性與自含性，關鍵詞選擇貼近文義的規(guī)范性單詞或組合詞（3～5個）。

3.文稿篇幅（含圖表）一般不超過5000字，一個版面2500字內。文中量和單位的使用請參照中華人民共和國法定計量單位最新標準。外文字符必須分清大、小寫，正、斜體，黑、白體，上下角標應區(qū)別明顯。

4.文中的圖、表應有自明性。圖片不超過2幅，圖像要清晰，層次要分明。

5.參考文獻的著錄格式采用順序編碼制，請按文中出現(xiàn)的先后順序編號。所引文獻必須是作者直接閱讀參考過的、最主要的、公開出版文獻。未公開發(fā)表的、且很有必要引用的，請采用腳注方式標明，參考文獻不少于3條。

6.來稿勿一稿多投。收到稿件之后，5個工作日內審稿，電子郵件回復作者。重點稿件將送同行專家審閱。如果10日內沒有收到擬用稿通知（特別需要者可寄送紙質錄用通知），則請與本部聯(lián)系確認。

7.來稿文責自負。所有作者應對稿件內容和署名無異議，稿件內容不得抄襲或重復發(fā)表。對來稿有權作技術性和文字性修改，雜志一個版面2500字，二個版面5000字左右。作者需要安排版面數(shù)，出刊日期，是否加急等情況，請在郵件投稿時作特別說明。

8.請作者自留備份稿，本部不退稿。

9.論文一經(jīng)發(fā)表，贈送當期樣刊1-2冊，需快遞的聯(lián)系本部。

10.請在文稿后面注明稿件聯(lián)系人的姓名、工作單位、詳細聯(lián)系地址、電話（包括手機）、郵編等信息，以便聯(lián)系有關事宜。

中國勞動關系學院學報社編輯部征稿工會積極應對金融危機的實踐與思考——以揚州市工會工作為例金融危機背景下農(nóng)民工視角的就業(yè)前景分析城市農(nóng)民工階層化問題探討我國農(nóng)民工工傷保險存在的問題及對策分析讓員工不再沉默——基于職工民主管理的視角談民主評議干部四個環(huán)節(jié)的科學運用我國社會保障基金監(jiān)管體制的反思與重塑中國養(yǎng)老保險統(tǒng)籌層次的改革路徑與發(fā)展方向探討運用系統(tǒng)論方法發(fā)揮工會構建和諧校園的作用高校"和諧社會"建設與工會工作創(chuàng)新認真抓好"清欠"工作維護職工合法權益社區(qū)工會的實踐與思考社區(qū)工會:農(nóng)民工融入城市的"助推器"對社區(qū)改革發(fā)展中思想政治工作的幾點認識非公有制企業(yè)民主管理的法律思考對私營企業(yè)工人思想狀況的調查與思考對揚州市女職工維權狀況的調查與思考試述東北新紀錄運動的發(fā)展歷程創(chuàng)建學習型工會組織提高工會干部素質建設學習型的女工組織