人才開發(fā)雜志基礎(chǔ)信息：

《人才開發(fā)》雜志屬于人才學專業(yè)理論刊物。研究中國人才問題，探討人才開發(fā)途徑，傳播人才學信息，普及人才學知識，推動人才學研究，促進人才管理制度和人才環(huán)境的改善。

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本刊設(shè)有《讀者之聲》、《熱門話題》、《政策設(shè)計》、《深層探討》、《人生背景，、《同代人對話》、《國際社會》、《婦女世界》等欄目。

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ISSN：1000-7628，CN：31-1165/C，地址：上海市華山路853號丁香花園四號樓三樓，郵政編碼：200031。

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（二）文題文題要準確簡明地反映文章內(nèi)容，一般不宜超過20個字，作者姓名排在文題下。

（三）作者與單位文稿作者署名人數(shù)一般不超過5人，作者單位不超過3個。第一作者須附簡介，包括工作單位、地址、郵編、年齡、性別、民族、學歷、職稱、職務；其它作者附作者單位、地址和郵編。

（四）摘要和關(guān)鍵詞所有論文均要求有中文摘要和關(guān)鍵詞，摘要用第三人稱撰寫，分目的、方法、結(jié)果及結(jié)論四部分，完整準確概括文章的實質(zhì)性內(nèi)容，以150字左右為宜，關(guān)鍵詞一般3～6個。

（五）標題層次一級標題用“一、二、……”來標識，二級標題用“（一）、（二）、……”來標識，三級標題用“1.2.”來標識，四級標題用“（1）、（2）”來標識。一般不宜超過4層。標題行和每段正文首行均空二格。各級標題末尾均不加標點。

（六）計量單位、數(shù)字、符號文稿必須使用法定的計量單位符號。

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