資源管理論文 企業人力資源中激勵機制的應用
我國經濟體制在不斷的改革和發展，在現代企業的發展中市場經濟競爭力越來越激烈，要想提高企業的核心競爭力，一定要保證人才的合理利用，而優秀的激勵機制能夠合理地促進企業人力資源的管理，進而針對人力資源管理中存在的問題不斷進行分析和改正，不……
資源管理論文 高校圖書館信息資源管理的發展
前言高校圖書館是高等學校的文獻情報中心，在教育領域中起著不可代替的作用，是學生獲取知識和信息的重要渠道之一。隨著近年高校擴招政策的實施，高校學生基數大幅度提升，高校圖書館信息資源管理面臨著新的挑戰，傳統信息資源管理思路已難以取得預期……
資源管理論文 人力資源管理研究(3篇)
第一篇：人力資源管理對企業績效的影響一、引言隨著人力資源管理實踐的發展，管理學者與從業者越來越關注人力資源的戰略價值。因人力資源的獲取、開發和保留是嵌入在企業獨特的歷史和文化中的，所以它是企業獨特競爭優勢的來源(Barney，1991;Heneman，Ledford，……
資源管理論文 水資源管理下水權配置框架分析
1前言20世紀末以來，由于水資源的無序開發和低效利用，以水資源短缺、水污染加劇和水環境惡化等為主要特征的水問題日趨復雜，水資源供需矛盾日益凸顯，已成為制約我國經濟社會發展的瓶頸[1]。這些危機在我國七大流域均有所體現，尤其在資源性缺水地區表……
資源管理論文 獨立學院人力資源管理的優化與設計
獨立學院是高等教育教學體質改革的產物，是民辦高等教育的一個重要組成部分,是由公辦本科院校和社會力量聯合舉辦的非國家財政經費的一種公益性新型本科高等學校。辦學中，按照國家相關法規實行新的機制辦學、新的辦學模式及新的管理辦法，具有機制靈活……
資源管理論文 人力資源管理在職業院校中的實施
近年來，隨著我國職業教育飛速發展，職業院校逐漸成為我國教育結構中不可或缺的一環，其辦學水平和社會認可度獲得了極大的提高。但同時由于各種因素，職業院校發展受到了一定程度上的制約，特別是人力資源管理沿襲傳統管理模式，缺乏拓展創新，職業院……
資源管理論文 企業管理中人力資源管理的定位
人力資源管理對于現代企業的日常管理以及運作都具有極其重要的作用，已經受到越來越多企業的關注和重視。然而我國人力資源發展起步相對較晚，并未具體劃分人力資源管理角色，也沒有明確其具體的管理職能，這樣非常不利于人力資源管理工作的順利開展，……
資源管理論文 戰略性人力資源管理與組織效能研究
一、前言從目前的發展形勢來看，企業呈現出了激烈競爭的發展趨勢，其中人才的競爭是關鍵。面臨這樣的市場形勢，作為企業必須要提高自身的市場競爭力，并且還要從戰略性的角度出發，加強對人力資源的管理以及制定出科學合理的規劃、舉措與實施，這樣就……
資源管理論文 人防檔案信息資源管理探析
1.加強人防檔案信息資源管理的重要性分析順應時代的發展，國內檔案管理工作也發生了很大程度的轉變。就目前而言，我國檔案管理朝向信息化方面發展是勢在必行的。對于人防檔案來說，實現信息資源管理便顯得極為重要。我們指導，在檔案管理中，信息化既是……
