工會(huì)理論研究雜志基礎(chǔ)信息：

《工會(huì)理論研究》創(chuàng)刊于1985年，經(jīng)國(guó)家新聞出版總署批準(zhǔn)，由上海市總工會(huì)主管，上海工會(huì)管理干部學(xué)院主辦，國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行。本刊堅(jiān)持正確的政治方向；開(kāi)門(mén)辦刊；鼓勵(lì)理論創(chuàng)新；以質(zhì)量為本。辦成以經(jīng)濟(jì)、金融學(xué)科為主，兼顧管理、法律等其它學(xué)科，體現(xiàn)高等教育研究成果的學(xué)術(shù)性、應(yīng)用性、理論性刊物，成為經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)刊物和高校學(xué)報(bào)中有一定影響和知名度的刊物。曾用名：《上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)·工會(huì)理論研究》。

工會(huì)理論研究雜志欄目設(shè)置：

主要欄目：特稿、專(zhuān)家論壇、熱點(diǎn)透視、工運(yùn)廣角、民主管理、國(guó)際工運(yùn)、封面人物、培訓(xùn)動(dòng)態(tài)等。

工會(huì)理論研究雜志收錄情況：

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ISSN：1008-7753，CN：31-2048/D，地址：上海中山北二路1800號(hào)806室，郵編：200437。

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6.正文文字：一般不超過(guò)1萬(wàn)字，正文用小4號(hào)宋體，通欄排版。

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工會(huì)理論研究雜志社編輯部征稿高校多元化用工的風(fēng)險(xiǎn)控制與優(yōu)化選擇對(duì)我國(guó)勞務(wù)派遣制度存廢的思考職場(chǎng)化教學(xué)中校企對(duì)接的三重模式關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系若干問(wèn)題的思考債務(wù)危機(jī)下歐盟和西班牙的政府措施及工會(huì)對(duì)策關(guān)于“職工群眾工作”的思考“兩新”組織中的勞資矛盾處置機(jī)制濫用勞務(wù)派遣規(guī)制探析關(guān)于企業(yè)民主管理深化及創(chuàng)新的探討構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的若干思考工會(huì)在集體勞動(dòng)爭(zhēng)議事件中協(xié)商機(jī)制的構(gòu)建多學(xué)科視角下的網(wǎng)絡(luò)輿情:現(xiàn)狀與爭(zhēng)鳴關(guān)于最佳實(shí)踐者活動(dòng)的啟示與思考關(guān)于建立多層面職工利益訴求表達(dá)機(jī)制的思考黨的群眾工作面臨的突出問(wèn)題及其對(duì)策關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)與推進(jìn)員工素質(zhì)工程相結(jié)合的思考勞務(wù)派遣工參與企業(yè)民主管理的問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)淺析新形勢(shì)下企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽的問(wèn)題及對(duì)策危機(jī)事件中員工心理困境的工會(huì)介入策略論集體協(xié)商制度中的政府職能