2021-4-10 | 管理相關(guān)
平頂山煤業(yè)(集團)有限責任公司現(xiàn)有生產(chǎn)礦井12對,新建礦井1對,設計年生產(chǎn)能力為1756萬t。礦區(qū)總面積71.4kmZ,煤層平均總厚度15m,斌存穩(wěn)定,大部分屬緩傾斜煤層。煤田地質(zhì)構(gòu)造是東南翹起、西北傾伏的向斜構(gòu)造.煤系地層屬石炭二登紀,主要可采煤層為丁、戊、己、庚4組共10層,以薄及中厚煤層為主。煤層采深為100~I000m。礦區(qū)內(nèi)水文條件惡劣,地質(zhì)構(gòu)造比較復雜,且地溫高、地壓大、巖層松軟破碎,巷道支護難度很大。多年來,我們依靠科技進步,解放思想、提高認識、轉(zhuǎn)變觀念,強化管理措施,在施工實踐中不斷試驗和探索,大力發(fā)展錨桿支護新技術(shù)。錨桿支護形式由單一的錨桿支護發(fā)展到錨網(wǎng)、錨網(wǎng)梁以及錨網(wǎng)噴等多種形式。錨桿支護的應用范圍從穩(wěn)定巖層發(fā)展到松軟巖層、從靜壓巷道發(fā)展到動壓巷誰及沿空送巷,使巷道支護狀況得到了根本改善。
1992~1997年,全公司重點礦錨桿支護巷道進尺早計完成45萬m,同時大盈減少支護鋼材新品投入,節(jié)約了巨額支護材料費,并且杜絕了錨桿支護巷道頂板坍塌死亡事故。1997年,全公司重點礦原煤產(chǎn)t1641萬t,巷道掘進總進尺15.4萬m,其中錨桿支護進尺占總進尺的“.6%。全年巖巷錨桿支護進尺1.92萬m,占巖巷總進尺的93%.煤巷、半煤巖巷錨桿支護進尺8.14萬m,占同類圍巖巷道上分層總進尺的76.6%。
錨桿支護技術(shù)的推廣應用,解決了安全、生產(chǎn)中的一系列難題,促進了煤炭生產(chǎn)建設和多種經(jīng)營的發(fā)展,為企業(yè)進一步深化改革創(chuàng)造了條件。
1提高認識、強化管理、依靠科技,促進鈴桿支護技術(shù)發(fā)展
錨桿支護技術(shù)不斷摸索、改進和發(fā)展的過程,也是人們認識不斷提高、觀念不斷更新的過程。平頂山礦區(qū)大部分礦井已進入深部開采,面臨的是大采深、高地壓、大斷面的生產(chǎn)條件,巷道變形破壞嚴重,影響礦井生產(chǎn)安全和接替。盡管從設計上改變巷道的層位和加大巷道斷面,但仍不能有效地改善巷道的維護條件。突出的問題是采區(qū)內(nèi)的回采、準備巷道圍巖變形t大,維護困難.由于金屬支架屬于被動支護,即使加大型鋼重量、縮小棚距,有些巷道仍難以維護。在這種情況下,進行巷道支護改革,大力發(fā)展錨桿支護新技術(shù),以適應礦井深部開采的需要,就顯得十分迫切而必要。
1.1解放思怨,提高認識推廣和發(fā)展錨桿支護先要提高大家的思想認識,促使各級領導下定大搞錨桿支護的決心,增強職工大搞錨桿支護的信心。首先是從科學理論上釋疑解難。我們邀請大專院校的專家教授來平頂山舉辦理論講座,講解錨桿支護機理。還在平頂山煤礦職工大學舉辦錨桿支護技術(shù)培訓班,組織生產(chǎn)礦井開拓掘進第一線從領導干部、工程技術(shù)人員直到班組長和驗收員參加學習。通過系統(tǒng)培訓,使大家從理論上懂得錨桿能夠成功支護巷道的道理。在此基礎上,公司分期分批組織開拓掘進第一線的干部和工程技術(shù)人員到邢臺、淮南等錨桿支護工作起步早、搞得好的單位現(xiàn)場參觀,還組織十二個生產(chǎn)礦分管開拓掘進的副總工程師以上的領導干部和部分科、隊長到美國、澳大利亞等錨桿支護先進的國家進行技術(shù)考察。通過親眼所見,使大家從感性上認識了錨桿支護的優(yōu)越性。通過以上兩方面的工作,使大家解放了思想,轉(zhuǎn)變了觀念,比較好地解決了對錨桿支護的認識問題,增強了推廣和發(fā)展錨桿支護的信心和決心。
1.2健全組織,加強領導為扎實開展支護改革,應用與發(fā)展錨桿支護新技術(shù),公司成立了由8人組成的支護改革領導小組,分管副總經(jīng)理任組長,分管副總工程師任副組長,有關(guān)業(yè)務處室領導為成員.公司技術(shù)環(huán)保處也專門設立支護技術(shù)科。該科由3人組成,具體負責制定和落實公司的有關(guān)指標和政策,抓好錨桿支護巷道的工程質(zhì)量,積極組織推廣應用新技術(shù)、新工藝、新材料和新機具,協(xié)調(diào)解決施工中遇到的難題,并負貴全公司的考核工作。各礦也成立了相應的機構(gòu),加強對支護改革工作的領導。公司支護改革領導小組每月組織各生產(chǎn)礦召開一次錨桿支護技術(shù)經(jīng)驗交流現(xiàn)場會。對“三軟二大”(即軟頂、軟底、軟幫和大斷面、大傾角)、圍巖破碎的巷道,它組織力量進行技術(shù)攻關(guān),選擇合理的錨桿支護形式。此外它還負責協(xié)調(diào)解決支護改革中存在的問題。生產(chǎn)礦的支護改革領導小組則針對本礦施工中存在的問題,不定期地組織召開由區(qū)隊長、技術(shù)員和生產(chǎn)骨干參加的錨桿支護專題會,本著尊重科學、集思廣益、因地制宜的原則,決定應采取的相應技術(shù)措施和辦法。
由于從公司到礦都健全組織專司其職,使全公司的錨桿支護工作有計劃、有步驟地穩(wěn)健發(fā)展。
1.3保證投入,促進開發(fā)推廣和發(fā)展錨桿支護還必須有足夠的投入作保證。由于煤礦資金長期緊張、短缺,方方面面都需要增加投入,有限的資金往往不敷分配。但是,我們認為推廣發(fā)展錨桿支護新技術(shù)是煤炭開采減少投入、提高產(chǎn)出的一項重大技術(shù)政策,只有下決心集中有限的資金保證錨桿支護新技術(shù)的投入,才有利于打破長期存在的技術(shù)落后、成本高、效益差的惡性循環(huán)。為此,我們在資金極其緊張的情況下,采取一系列措施,擠出資金來開發(fā)錨桿支護新技術(shù)。
(D由多種渠道走生產(chǎn)與科研相結(jié)合的道路,開發(fā)錨桿支護新技術(shù)。我們投入50多萬元科研資金,采取公開招標的方式,與大專院校、科研單位進行科技橫向聯(lián)合。我們共同完成了十余個技術(shù)攻關(guān)項目,解決錨桿支護方面的技術(shù)難題。完成這些項目共投入5多萬元材料費。
(幻在每年的300萬元開拓掘進裝備費中,保證用于錨桿支護裝備的費用不少于10。
萬元。1995年投入150萬元引進20臺澳大利亞風動錨桿鉆機,1996年投入370萬元又引進50臺。
(3)公司每年集中300萬元,用于補助在復雜條件下推廣應用錨桿支護的單位。
(4)自籌資金,在一礦、三環(huán)公司、五礦、六礦等興建了不同類型的錨桿支護材料生產(chǎn)基地。
1.4政策到位,措施堅決
為了促進錨桿支護技術(shù)的推廣應用,公司制定了具體的政策,采取了一系列配套管理措施。