摘要:在當(dāng)前形勢(shì)下,隨著社會(huì)發(fā)展的不斷推進(jìn),種類也發(fā)生了很大變化,黨員和相關(guān)勞動(dòng)者的思想逐漸多樣化。在這種背景下,通過(guò)不斷融合各種思想,也給企業(yè)的思想政治工作帶來(lái)一定程度的困難。因此,本文從國(guó)有建筑企業(yè)的基層工程出發(fā),分析了加強(qiáng)國(guó)有建筑企業(yè)基層黨組織創(chuàng)新的重要性,結(jié)合具體條件提出了一些創(chuàng)新意見(jiàn),希望能為國(guó)有建筑企業(yè)基層黨組織的有序推進(jìn)和發(fā)展提供幫助。在此基礎(chǔ)上,研究了國(guó)有建筑企業(yè)基層黨工隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)新探索,僅供參考。
關(guān)鍵詞:國(guó)有建筑施工企業(yè); 基層黨工團(tuán)建設(shè)工作;創(chuàng)新
引言
是所有企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效率、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中戰(zhàn)無(wú)不勝的工作中心。圍繞這個(gè)中心開(kāi)展黨建工作。他工作的重點(diǎn)是要求企業(yè)的黨務(wù)工作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),追求更好的效益。從企業(yè)黨組織的角度出發(fā),努力提高經(jīng)濟(jì)效益。
1企業(yè)黨工團(tuán)建設(shè)的含義
企業(yè)黨工聯(lián)盟的構(gòu)建是指確定黨委、工會(huì)和青年委員會(huì)在企業(yè)發(fā)展中的思想領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)方針,以確定企業(yè)發(fā)展的政策思想和途徑的正確性。黨委主要是要確保管理者和員工的思想政治正確性,積極引導(dǎo)他們,引導(dǎo)企業(yè)正確的發(fā)展方向;工會(huì)代表工人組織,主要是為了保護(hù)工人的權(quán)益,同時(shí)也是管理人員與工人之間溝通的橋梁,能夠促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部和諧共處;共青團(tuán)建設(shè)有利于企業(yè)社會(huì)主義精神建設(shè),培養(yǎng)黨的接班人,提高職工素質(zhì),樹(shù)立職工社會(huì)主義基本價(jià)值觀,發(fā)展社會(huì)主義。
2國(guó)有建筑施工企業(yè)基層黨工團(tuán)建設(shè)工作存在的問(wèn)題分析
通常在國(guó)有建筑企業(yè)的實(shí)際發(fā)展過(guò)程中具有較強(qiáng)的流動(dòng)性和明顯的時(shí)效性。因此,在實(shí)際發(fā)展過(guò)程中,人員調(diào)動(dòng)也經(jīng)常發(fā)生,特別是對(duì)項(xiàng)目秘書(shū)而言。每次轉(zhuǎn)移時(shí),基本項(xiàng)目部門(mén)都需要重新調(diào)整和重新設(shè)置。當(dāng)項(xiàng)目完成時(shí),隨著整個(gè)項(xiàng)目的完成和結(jié)束,整個(gè)項(xiàng)目將分崩離析。此外,在新項(xiàng)目開(kāi)始時(shí),所有工作人員都依次出席,這樣就可以設(shè)立一個(gè)新的聯(lián)盟分支機(jī)構(gòu)。但是,這種情況的出現(xiàn)導(dǎo)致國(guó)有建筑企業(yè)基層工人組織的發(fā)展缺乏連續(xù)性,這對(duì)提高勞動(dòng)水平十分不利。此外,在國(guó)有建筑企業(yè)的具體運(yùn)行和發(fā)展階段,基層工程部門(mén)的整體路況也十分嚴(yán)峻,導(dǎo)致基層黨工組織缺乏一支健全的工程隊(duì)伍,在一定程度上制約了國(guó)有建筑企業(yè)的發(fā)展。
3國(guó)有建筑施工企業(yè)基層黨工團(tuán)建設(shè)工作的創(chuàng)新路徑分析
3.1以黨建帶工建
黨建工作有利于黨的建設(shè)、黨的工人的中間建設(shè)、良性互動(dòng)和普遍推進(jìn)。黨員是工人階級(jí)的先鋒組織。黨員是要求比普通人更高意識(shí)的人民先鋒模范。每個(gè)黨員的一舉一動(dòng)都關(guān)系到黨的形象。因此,要做好黨的建設(shè),首先要理順黨與群眾的關(guān)系,化解之間的矛盾。為了喚醒全體員工的生產(chǎn)精神,黨的組織需要做徹底細(xì)致的思想政治工作。搞好基層黨組織建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)和完善黨組織對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)基層工會(huì)組織建設(shè);通過(guò)建設(shè)“凝聚項(xiàng)目”提高工會(huì)組織的活力和活力;充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性和模范作用,可以體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性,樹(shù)立和維護(hù)黨在職工中的良好形象。
3.2樹(shù)立正確的遠(yuǎn)見(jiàn)和遠(yuǎn)大的目標(biāo)
管理沒(méi)有雄心勃勃的目標(biāo)就無(wú)法生存。企業(yè)黨工團(tuán)的建設(shè)應(yīng)正確分析企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向,闡明基調(diào),設(shè)定目標(biāo),有一定目標(biāo),與當(dāng)前企業(yè)在黨的建設(shè)中存在的開(kāi)放問(wèn)題密切相關(guān),進(jìn)行改革發(fā)展的深入研究,制定具體措施。在實(shí)際工作中,要團(tuán)結(jié)干部和勞動(dòng)者的思想行動(dòng),促使廣大勞動(dòng)者確定可實(shí)現(xiàn)的勞動(dòng)目標(biāo),以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膭趧?dòng)態(tài)度致力于充分的勞動(dòng)精神,建立堅(jiān)定的信心,努力做好各項(xiàng)工作,迅速增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力。緊密的節(jié)奏使企業(yè)和員工隨時(shí)保持最佳狀態(tài),每天努力工作,對(duì)未來(lái)抱有期待。它可以明確企業(yè)的發(fā)展方向和發(fā)展道路,確定方向,應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),這些風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)往往能夠激發(fā)員工的潛力,為企業(yè)創(chuàng)造更多的收益。
3.3以黨建帶團(tuán)建
加強(qiáng)員工思想建設(shè),是企業(yè)黨員干部和黨務(wù)工作者最首要的任務(wù)。企業(yè)員工是企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的主體,只有這個(gè)主體的具有向心力,人人以主人翁的態(tài)度去對(duì)待工作,與企業(yè)共患難、同興衰,才會(huì)產(chǎn)生巨大的凝聚力和創(chuàng)造力。企業(yè)的黨建工作就是要運(yùn)用政治思想力量達(dá)到員工思想上的一致,以此提高企業(yè)員工的凝聚力。要達(dá)到這一效果,黨組織必須強(qiáng)化工作職能,實(shí)行黨群工作配套聯(lián)動(dòng),要理順黨群、干群關(guān)系,化解管理層與員工的矛盾,調(diào)動(dòng)全體員工的生產(chǎn)積極性,需要黨組織做好深入細(xì)致的思想政治工作。
3.4加強(qiáng)黨工團(tuán)與生產(chǎn)有效銜接
必須領(lǐng)導(dǎo)基層黨組織,統(tǒng)籌自身的工作改進(jìn)和日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),注重以人為本,充分發(fā)揮自身的特殊優(yōu)勢(shì),協(xié)助黨組織準(zhǔn)確跟蹤管理、安全生產(chǎn)和人員培訓(xùn)工作,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),提高管理效率。以重大技術(shù)改造項(xiàng)目和QC科技項(xiàng)目為主要重點(diǎn)領(lǐng)域,全面動(dòng)員員工,積極參與勞動(dòng)競(jìng)賽、技能競(jìng)賽、青年理事會(huì)等活動(dòng),指導(dǎo)廣大青年工作人員和成員站出來(lái),為實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值觀作出貢獻(xiàn),提高企業(yè)水平,激發(fā)對(duì)崗位的熱愛(ài),創(chuàng)造黨、工會(huì)、共青團(tuán)共同管理和促進(jìn)發(fā)展的良好局面。同時(shí),也可以從競(jìng)爭(zhēng)中找到各種優(yōu)秀人才,指導(dǎo)他們?nèi)谌氪笃髽I(yè)大家庭,匯集大家的力量。
3.5加強(qiáng)國(guó)有建筑施工企業(yè)基層黨工團(tuán)建設(shè)體制的創(chuàng)新
具體發(fā)展過(guò)程中,國(guó)有建筑企業(yè)應(yīng)從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度分析,積極探索基層工人組織新職能機(jī)制的建立,構(gòu)建有效的工作模式,科學(xué)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益能夠從整體上得到提高,從而可以作為企業(yè)思想政治工作評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。黨的建立,同時(shí)按照這一標(biāo)準(zhǔn)有效地規(guī)劃和實(shí)施自由政治工作。此外,在黨工基層團(tuán)體建設(shè)過(guò)程中,思想政治工作應(yīng)切實(shí)融入企業(yè)管理。從制度層面來(lái)看,應(yīng)該科學(xué)地改變以往的模式,將全日制和非全日制工作相結(jié)合,以“一崗雙責(zé)”的方式實(shí)施,黨工團(tuán)體應(yīng)該共同努力,確保系統(tǒng)運(yùn)行的有效性。同時(shí),要構(gòu)建完善一體化的領(lǐng)導(dǎo)組織,有效地將一流企業(yè)和文明單位的創(chuàng)建與思想政治工作聯(lián)系起來(lái),使之成為全新的模式,確保黨工聯(lián)盟的建設(shè)水平能夠進(jìn)一步提高。此外,作為機(jī)制創(chuàng)新和完善的一部分,我們應(yīng)完善若干制度,制定相對(duì)系統(tǒng)的工作行為守則,并根據(jù)具體發(fā)展情況,制定適當(dāng)?shù)募s束和激勵(lì)機(jī)制,確保軟任務(wù)能夠成為硬指標(biāo),使企業(yè)能夠形成相對(duì)良性的工作操作系統(tǒng),不斷加強(qiáng)基層黨團(tuán)職工隊(duì)伍建設(shè)的管理效果,進(jìn)而使企業(yè)朝著可持續(xù)方向取得進(jìn)展。
3.6推動(dòng)黨工團(tuán)工作向著制度化的方向發(fā)展
有計(jì)劃、有針對(duì)性地開(kāi)展黨員、同盟成員、職工思想政治交流和指導(dǎo)。對(duì)于公司員工,我們不僅應(yīng)該在物質(zhì)上,而且應(yīng)該在精神上對(duì)他們進(jìn)行教育,加深員工對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨(中共)的理解,幫助他們樹(shù)立正確的生活價(jià)值觀。這不僅是黨工聯(lián)合會(huì)精神文明建設(shè)的根本,也是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。二是每月總結(jié)自己的風(fēng)格、思想等課題,做深刻的自我審視。企業(yè)黨工團(tuán)體可以為基層員工舉行思想動(dòng)員會(huì)議,組織相關(guān)講座,確定學(xué)習(xí)主題(組織學(xué)習(xí)黨的目標(biāo)、理想和信念)。通過(guò)各種宣傳方式,及時(shí)告知員工企業(yè)的改革思路,圍繞中心開(kāi)展合作,為大局服務(wù),建立團(tuán)隊(duì),充分調(diào)動(dòng)黨員干部、勞動(dòng)者和青年成員的積極性,然后接受一系列改革創(chuàng)新,使企業(yè)健康發(fā)展。
結(jié)束語(yǔ)
當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力不僅體現(xiàn)在專利技術(shù)、豐富的資本、生產(chǎn)能力等方面,也體現(xiàn)在企業(yè)的“軟實(shí)力”上。企業(yè)黨組織是企業(yè)“軟實(shí)力”的載體,是企業(yè)與基層之間的橋梁。加強(qiáng)黨工聯(lián)盟建設(shè)可以有效保證企業(yè)思想政策的正確性,形成自上而下協(xié)同努力的態(tài)勢(shì),增進(jìn)企業(yè)與職工之間的相互理解,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步保證企業(yè)的平穩(wěn)運(yùn)行和創(chuàng)新發(fā)展。
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