論國有企業(yè)中的會計監(jiān)督職能

　　會計監(jiān)督可以直接反映企業(yè)的實際經(jīng)濟活動狀況，對于企業(yè)的各項經(jīng)濟業(yè)務的規(guī)范性也有著監(jiān)督考核的作用。在國有企業(yè)的發(fā)展過程中，會計監(jiān)督職能的完善可以有效的提升其核心競爭能力，對于市場經(jīng)濟的健康發(fā)展有著積極的作用。在國有企業(yè)中必須要加強會計監(jiān)督工作，完善會計監(jiān)督職能，這樣才可以推動國有企業(yè)的長遠發(fā)展。因此，文章主要對國有企業(yè)會計監(jiān)督職能的相關內(nèi)容進行了探究分析，希望可以為相關工作的開展提供有效的支持。

　　《當代會計》(月刊)創(chuàng)刊于2014年1月，是由江西省報刊出版有限責任公司主辦的一份集實用性、理論性于一體的會計專業(yè)期刊。主要欄目：名家觀察、案例庫、會計實務、審計園地、納稅與籌劃、國際視野、財務管理、工作交流、考試、法規(guī)。

　　在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展中，會計制度得到了充分的拓展，其涉及的范圍更為廣泛，操作也更為復雜，而國有企業(yè)在這種變化中要想提升其市場競爭能力，必須要完善會計監(jiān)督職能，凸顯會計監(jiān)督職能作用。但是不可否認的是，在現(xiàn)階段的國有企業(yè)發(fā)展中會計監(jiān)督還是存在一定的問題和不足，對此必須要探究其存在的問題和不足，及時優(yōu)化完善，這樣才可以在根本上推動國有企業(yè)的長遠、穩(wěn)定發(fā)展。

　　一、國有企業(yè)會計監(jiān)督的問題與不足

　　(一)會計監(jiān)督管理職能弱化

　　企業(yè)缺乏對會計工作人員的監(jiān)督管理，直接的降低了會計的監(jiān)督作用與職能。在企業(yè)的發(fā)展中，會計管理工作還是存在著諸多問題與不足，主要因為企業(yè)監(jiān)督管理力度不夠，政策缺乏匹配性導致的;同時，在市場經(jīng)濟的發(fā)展中存在著一定的無序競爭問題，在工作中一些會計工作人員沒有基于既定的審計要求以及規(guī)范要求開展工作，這些問題的存在導致了國有企業(yè)的會計信息缺乏透明度，影響了會計的監(jiān)督管理職能。企業(yè)會計監(jiān)督方式與手段相對較為單一，會計監(jiān)督范圍受限，會計監(jiān)督工作片面化，無法凸顯其監(jiān)督效能，不利于企業(yè)各項工作的開展。

　　(二)國有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理制度不完善

　　國有企業(yè)內(nèi)部控制制度的失調(diào)，執(zhí)行力度的不完善，都直接的影響了國有企業(yè)的會計監(jiān)督職能。在一些國有企業(yè)中，其內(nèi)部監(jiān)督制度尚未完善，甚至缺乏內(nèi)部制度;即便一些企業(yè)構建了規(guī)章制度，但是實踐中并沒有充分的執(zhí)行，導致制度流于形式;一些單位經(jīng)濟活動以及會計工作自身缺乏監(jiān)督管理，導致各種違法亂紀行為的出現(xiàn)，這種狀況直接制約了國有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

　　(三)會計工作人員素質(zhì)能力有待增強

　　在國有企業(yè)的會計工作開展過程中，會計人員的素質(zhì)能力直接決定著其整體的工作質(zhì)量。在實踐中，國有企業(yè)會計人員的職業(yè)道德觀念有待加強，有些會計人員并沒有基于既定的要求開展各項工作，對于相關法律規(guī)定、法律規(guī)章與制度并沒有深入的學習與執(zhí)行，存在著各種違規(guī)行為;會計人員的整體能力水平有限，無法對各種經(jīng)濟活動進行明確的辨別，在工作開展中缺乏敏感性，分析能力也不佳，會計信息失真問題較為顯著;會計活動在開展過程中的觀念相對較為陳舊，受到計劃經(jīng)濟的傳統(tǒng)模式的影響，缺乏現(xiàn)代化的管理理念;會計人員無法靈活的應用各種現(xiàn)代化的技術手段，會計信息失真問題屢見不鮮，在會計監(jiān)督過程中，缺乏對事中、事前監(jiān)督管理工作的重視。

　　二、國有企業(yè)會計監(jiān)督職能的完善對策

　　在國有企業(yè)的發(fā)展過程中，要想有效的提升核心競爭能力，就要明確會計監(jiān)督職能的作用與價值，要綜合企業(yè)的實際問題與不足，整合資源，強化管理，這樣才可以充分的凸顯會計監(jiān)督作用，進而有效的避免國有資產(chǎn)的浪費與流失。對此，可以基于以下幾點開展。

　　(一)完善國有企業(yè)會計監(jiān)督的環(huán)境與法律制度

　　1. 優(yōu)化國有企業(yè)會計監(jiān)督環(huán)境，凸顯會計監(jiān)督職能

　　在國有企業(yè)中要想充分的凸顯會計監(jiān)督職能，必須要完善現(xiàn)有的制度環(huán)境，要加強企業(yè)管理，充分的融合各項管理機制，通過對企業(yè)的管理機制的完善，凸顯監(jiān)督管理能力，實現(xiàn)會計監(jiān)督的作用。在國有企業(yè)的發(fā)展中，會計監(jiān)督不僅是一項監(jiān)督工作，其具有全面性的特征，要想充分的凸顯會計的監(jiān)督職能，就要構建完善的激勵模式，通過二者的融合有效的推進監(jiān)督系統(tǒng)的完整與效能，構建和諧統(tǒng)一的關系，進而避免各種矛盾激發(fā)以及風險、問題的出現(xiàn)。

　　國有企業(yè)必須要構建完善的法人治理結(jié)構，強化法人治理結(jié)構的會計責任，保障國有企業(yè)利用現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度強化管理，通過高質(zhì)量的法人治理模式可以為會計監(jiān)督工作的開展提供有效的支持。國有企業(yè)在發(fā)展中，必須要對各個部門的不同責任以及義務進行明確劃分，這樣才可以保障各項工作的有效開展。要明確董事會、監(jiān)事會等各項職能責任，構建一個相互制約，均衡發(fā)展的全新發(fā)展格局，這樣才可以優(yōu)化國有企業(yè)的發(fā)展結(jié)構，為會計監(jiān)督工作的開展提供良好的條件。

　　2. 完善現(xiàn)有法律制度，強化會計監(jiān)督效能

　　在經(jīng)濟社會的發(fā)展過程中，我國相繼頒布了各種法律法規(guī)，對會計監(jiān)督職能進行了明確的規(guī)定，這種法律制度的頒布對于規(guī)范會計秩序、構建良好的會計法律體系有著積極的價值與意義，可以充分的凸顯會計監(jiān)督在經(jīng)濟管理中的價值與作用。但是在國有企業(yè)，乃至整個社會環(huán)境中存在的造假以及會計信息失真問題來說，必須要不斷的完善各項法律規(guī)定，優(yōu)化法制環(huán)境，要綜合法律規(guī)定內(nèi)容，充分的凸顯法律權威性作用，在會計監(jiān)督工作中充分的踐行各項法律規(guī)定要求，綜合各項法律規(guī)定，構建一個高質(zhì)量的法制環(huán)境。

　　(二)完善會計信息披露制度，增強會計監(jiān)督意識

　　在國有企業(yè)中會計信息失真以及造假問題屢見不鮮，對此，要想充分的實現(xiàn)會計監(jiān)督職能，增強會計工作人員的監(jiān)督意識。因此，必須要對會計信息進行系統(tǒng)的監(jiān)督，保障會計信息公開披露。構建完善的披露信息，必須要制定詳細的規(guī)范制度，進而加強對各項工作的約束與管理，在實踐中可以通過網(wǎng)絡信息數(shù)據(jù)庫的構建對各種會計信息進行統(tǒng)計分析，公開披露;通過專業(yè)的板塊為監(jiān)督與交流提供平臺。這樣才可以在根本上強化會計監(jiān)督效果，避免會計報表隨意更改問題的出現(xiàn)，對此可以綜合以下幾點強化信息披露，提升會計信息的透明度。

　　第一、構建完善的監(jiān)督管理機制。要想充分的凸顯會計監(jiān)督職能，必須要在國企內(nèi)部、法律環(huán)境以及會計工作等相關角度入手，整合各種優(yōu)質(zhì)資源，充分的健全完善各項監(jiān)督管理機制，系統(tǒng)整合，進而構建一個完善的監(jiān)督管理系統(tǒng)，這樣才可以為會計監(jiān)督工作的開展提供各種有效支持。第二、制定嚴格的會計信息披露制度。綜合國有企業(yè)的實際狀況，構建完善的會計信息披露制度，制定公平的會計準則以及會計管理制度，對國有企業(yè)中各方面利益群體進行兼顧分析，適當?shù)脑黾訄蟊砀阶?nèi)容，真實的反映國有企業(yè)會計主體的實際狀況以及經(jīng)營效益與成果。通過法律的方式明確國有企業(yè)董事的權利以及義務，加強對各種會計信息造假行為的處罰，增加會計信息造假成本，加強制度約束，進而減少各種違規(guī)行為的出現(xiàn)。第三、轉(zhuǎn)變會計信息管理觀念，培育透明文化。構建國有企業(yè)透明的會計信息內(nèi)容，要加強對會計工作人員宣傳與教育，在思想上強化會計信息透明化的觀念，完善國有企業(yè)的會計信息披露工作意識，拓展各種會計信息的披露渠道，完善國有企業(yè)的會計信息披露工作制度，提升會計信息透明度作為工作的重點內(nèi)容，主動的接受社會公眾的監(jiān)督與管理。第四、暢通會計信息公開渠道，有效披露會計信息內(nèi)容。國有企業(yè)可以通過網(wǎng)絡技術手段等方式加強對會計信息的披露，讓有關人員了解會計信息的各項內(nèi)容，定期、主動的公布國有企業(yè)的各項信息內(nèi)容，保障會計信息的真實、清晰、明確且便于理解，要彰顯其內(nèi)在價值，真實反映其面臨的各項風險、問題與不足，這樣才可以充分的凸顯會計的監(jiān)督職能，為國有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

　　(三)加強會計工作人員教育，提升工作人員的綜合素質(zhì)能力

　　國有企業(yè)必須要深入的貫徹執(zhí)行相關法律規(guī)定，加強對會計工作人員的教育，強化其對會計監(jiān)督職能的認知與了解，加強思想政治道德教育，強化法制管理，提升政治素養(yǎng)，增強職業(yè)教育，在企業(yè)的各項經(jīng)濟活動中，要通過事前、事中的會計監(jiān)督管理的開展，提升工作的精準性。同時，必須要通過必要的崗位學習，提升其業(yè)務的專業(yè)性，合理的應用各種現(xiàn)代化的技術手段與網(wǎng)絡技術，加強對會計工作的分析，嚴格考核會計工作職責履行情況，提升其工作能力，進而凸顯會計監(jiān)督作用與職能。

　　三、結(jié)語

　　在國有企業(yè)的發(fā)展過程中，要想凸顯其現(xiàn)代性的特征，提升核心競爭能力，不斷的完善會計監(jiān)督制度，了解企業(yè)在發(fā)展中會計監(jiān)督管理工作的問題與不足，綜合實際狀況，整合各個方面的資源，完善會計監(jiān)督職能的建設，進而強化其監(jiān)督職能，有效的制止和預防經(jīng)濟犯罪，進而避免國有資產(chǎn)的浪費與流失。這樣才可以為國有企業(yè)的長遠發(fā)展奠定基礎，繼而為社會的穩(wěn)定發(fā)展、經(jīng)濟的有效提升起到推動的作用。

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