網絡環境下文獻信息資源共享存在的問題及對策

　　網絡環境下的文獻信息資源共享主要是指利用以互聯網和計算機技術，對文獻信息資源進行存儲、檢索和傳遞，跨時空地為用戶提供全方位文獻信息服務的一種共享模式。隨著信息技術、通訊技術及計算機技術的飛速發展，如何改變傳統的文獻信息資源共享模式，建立適應網絡環境的文獻信息資源共享模式，已經成為社會各界關注的熱點問題。

　　一、文獻信息資源共享中存在的問題

　　其一，共享意識薄弱。目前，盡管圖書情報界在理論上認可了信息資源共享的重要性，但共享實踐卻不盡如人意。傳統圖書館習慣于“自給自足”式的管理模式，共享意識薄弱，在館藏建設方面，不考慮本館的實際情況和服務對象，追求“大而全”的建設模式，不僅無法實現文獻信息資源共享的預期目標，而且導致了大量資源的重復浪費，這與當今社會所倡導的“合作雙贏”理念相去甚遠。

　　其二，缺乏統一的協調管理機構。目前，我國存在公共圖書館系統、科技系統和高校圖書館系統三大文獻信息服務機構，它們分別隸屬于不同的行政主管部門，相互之間缺乏有機聯系和統籌規劃。這不僅不利于文獻信息資源的共享，而且導致資源的大量浪費。文獻信息資源的建設與共享是一項系統工程，涉及到多個系統和部門，需要建立高層次的具有宏觀調控功能的共享協調組織，通過科學的管理體制、運行機制對文獻信息資源的共享加以保障。

　　其三，知識產權保護政策制約共享。隨著現代信息資源網絡化和數字化的飛速發展，許多傳統的知識產權概念受到強烈沖擊，如何在網絡環境下有效地保護知識產權成為各國關注的焦點。一方面，在網絡環境下，以數字化的形式傳輸、下載、復制信息產品不僅成本低廉，而且非常方便，如果不加約束，必將嚴重損害著作人的利益，從而違背“法定許可”和“合理使用”的版權通行制度。另一方面，為了切實保護產權所有者的合法權益，世界各國都制定了相關的法律法規來保護知識產權，這將嚴重制約文獻信息資源的共享。

　　其四，專業化的技術型、管理型人才緊缺。人才問題與我國信息資源共享的成敗息息相關，培養一支高素質的專業化人才隊伍是做好信息資源共享工作的重要保證。但目前我國從事信息系統、計算機應用系統的研究人員較多，從事文獻信息資源管理和研發的人員相對缺乏，這在一定程度上制約了文獻信息資源的開發與利用，影響了圖書館文獻信息資源共享的順利實施。

　　其五，缺乏統一的標準和通用的規范。眾多成員單位的共同協作是文獻信息資源共享得以實現的前提，然而在現實當中，很多文獻信息中心和圖書館各自為政，采用的存儲、檢索與數據傳遞標準存在很大的差異性，既導致了文獻信息資源建設中的重復和浪費，又嚴重制約了各個信息服務部門的發展。

　　二、網絡環境下文獻信息資源共享對策

　　其一，變革傳統觀念，樹立共享理念。更新觀念是圖書館文獻信息資源共享得以實現的關鍵因素。為此，圖書館必須從戰略高度上認識文獻信息資源共享的重要意義，徹底根除資源共享中的本位主義、利己主義，切實樹立全局觀念和共享意識，將本館的館藏資源看成是社會的資源，將本館看成是文獻信息資源共享平臺的成員，將共享看成是一項社會系統工程。另外，圖書館應該充分認識到，任何一個圖書館既沒有可能也沒有必要把所有的文獻收全。在網絡環境下，用戶對信息的需求具有多樣性和個性化，圖書館之間必須建立起相互信任、密切合作的新型關系，才能在滿足用戶信息需求的同時，實現自身的跳躍式發展。

　　其二，建立統一協調的管理機構。要打破圖書情報部門之間條塊分割、各自為政的格局，營造一個良好的文獻信息共享環境，必須建立一個由政府統一領導的、具有宏觀調控功能的橫向協調管理機構。該機構應該具有制定統一的信息資源共享發展規劃、確立統一標準及資源共享規范的權力，由它組織開展聯合采購、聯合編目、館際互借，還可以在數據庫加工、聯合進行圖書館員工培訓和繼續教育等方面進行協調。另外，圖書館文獻信息資源共享還應該建立網絡信息資源控制中心，一方面對網絡建設布局實施調控，另一方面在網絡內部確立明確的共享關系。

　　其三，加快法制建設，尋求均衡發展。我國應該盡快出臺《圖書館法》以及配套的法律法規，以立法的形式對網絡環境下文獻信息資源在傳遞和利用過程中涉及到的文獻復制、計算機檢索、本館資源的保護和加密、用戶隱私權不被侵犯以及文獻信息資源不被竊取和篡改等作出明確規定，以實現網絡信息資源的“公共借閱”。目前，我國已經出臺了部分信息資源共享法規、條例，但其遠遠不能適應文獻信息資源網絡化發展的需要，為此，我們應該充分借鑒英、美等發達國家在確保文獻資源共享活動順利進行方面所取得的成功經驗。文獻信息資源共享與知識產權保護是一對矛盾的統一體，文獻信息資源共享代表了用戶的利益，而知識產權則代表了創作者或投資人的利益。如果過分保護知識產權，就會嚴重制約文獻信息資源共享。反之，如果不限制文獻信息資源共享，又必然給知識產權人的權益造成侵害。因此，在切實保護知識產權的同時，應按照市場規律，對知識產權的保護范圍、保護期限和保護方式作出合理的規定，便于科技知識的擴散和傳播，使各國共享科技進步帶來的利益?？傊W絡環境下知識產權法律保護應該兼顧知識產權人、傳播者、網絡提供者和用戶利益之間的平衡。

　　其四，建設高素質的人才管理隊伍。人才是圖書館開展文獻信息資源共享工作的重要保障。為此，圖書館必須高度重視人才的引進和培養工作，除了要有計劃地引進懂技術、會管理的專業化人才之外，還應該加強對內部工作人員的培訓，提高其文獻信息資源管理、數據庫加工和參考咨詢服務等方面的能力，如強化圖書館工作人員的網絡技能，使其充分發揮網上資源與用戶之間的橋梁作用。

　　其五，切實推進標準化、規范化工作。數據的標準化和規范化是實現文獻信息資源共享的前提和根本保證，例如元數據的定義標準、文獻類型描述標準、聯合目錄編制的規范化和數據庫建設的標準化等，均要求在統一的平臺上進行信息加工，才能保證信息產品的一致性和共享性。因此，我們必須加強技術標準體系的研究和制定，遵循開放互聯的標準協議與國際化接軌。[5]如在數目數據庫建設中采用同一規格的MARL格式、同一系統的文獻分類和主題標引工具、標準的著錄規則等。