政工研究雜志淺析如何做好離退休黨建工作

　　離退休黨員作為離退休群體中的優(yōu)秀分子，其引導(dǎo)和帶動(dòng)作用是非常強(qiáng)大的。離退休黨建工作是黨委基層組織建設(shè)的重要組成部分，要加強(qiáng)和重視離退休黨建工作，必須以服務(wù)于離退休老同志為重點(diǎn)，構(gòu)筑離退休黨建工作的新格局，小編推薦一篇關(guān)于離退休黨建工作的論文。

　　摘要：離退休黨建工作屬于特殊的工作形式，需要情感關(guān)懷、心理健康教育等多種方式才能實(shí)現(xiàn)教育價(jià)值。在新時(shí)期下對(duì)于離退休黨建教育需要我們秉承服務(wù)理念，以解決老同志的各項(xiàng)需求為工作重點(diǎn)，使其感受到黨的關(guān)懷。本文正是基于此，圍繞新時(shí)期下離退休干部的黨建工作開展探討，提出科學(xué)發(fā)展觀、完善基層黨組織建設(shè)、加強(qiáng)素質(zhì)教育等多種有效方式來提高離退休黨建工作的質(zhì)量，旨在為今后相關(guān)工作提供參考建議。

　　關(guān)鍵詞：新時(shí)期;離退休;黨建;服務(wù)理念

　　離退休黨建工作的主要對(duì)象是企業(yè)黨員退休干部，其為社會(huì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)，同時(shí)又是工人階級(jí)的主要組成部分，黨的路線方針有必要在此群體中開展，從而體現(xiàn)黨對(duì)人民的關(guān)懷，強(qiáng)化社會(huì)主義方向的政治核心。當(dāng)前的新形勢(shì)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以及國(guó)有企業(yè)改革，在此環(huán)境下離退休黨建工作面臨更多的不穩(wěn)定因素，對(duì)此，本文主要做了如下研究。

　　一、離退休黨建工作需要科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)

　　首先，應(yīng)該從政治上體現(xiàn)對(duì)于離退休黨員的關(guān)懷。不管是離退休的黨員還是在職黨員其具備的權(quán)利和義務(wù)不會(huì)發(fā)生改變，不僅如此，在經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的沉淀后，黨已經(jīng)成為其精神的生命線，兩者緊密聯(lián)系不可分離，因此離退休黨員對(duì)于國(guó)家和企業(yè)都有再貢獻(xiàn)的熱忱，同時(shí)離退休黨員進(jìn)入社區(qū)后，能夠向身邊的人群宣傳黨的先進(jìn)理念和政策方針，提高整個(gè)社區(qū)的和諧度，從而為社會(huì)主義和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。考慮到這點(diǎn)，離退休黨建工作具有必要性，應(yīng)該充分發(fā)揮離退休黨員干部在社區(qū)中的引導(dǎo)地位，給周圍群眾以及下一代黨員提供良好的學(xué)習(xí)氛圍。其次，應(yīng)該從思想上關(guān)系離退休黨員。黨員干部脫離工作環(huán)境上，容易因?yàn)檫m應(yīng)問題導(dǎo)致生理和心理出現(xiàn)不良狀況，每當(dāng)這個(gè)時(shí)候就迫切的希望黨組織給予幫助。因此黨建工作必須深入到基層，了解老黨員干部的生理、心里需求，并及時(shí)積極其合理要求，另外解答存在于老黨員干部思想上的困惑。例如老黨員退休福利方面的問題等，對(duì)于不同的黨員干部都要持平等對(duì)待的態(tài)度，接收到老黨員反映的問題之后應(yīng)該仔細(xì)分析，提出有效的解決措施告知信訪黨員。生理方面應(yīng)該使老黨員樹立樂觀的生活態(tài)度，保持良好的生活作息，堅(jiān)持共產(chǎn)主義的奮斗目標(biāo)。

　　最后，應(yīng)該關(guān)系老黨員的生活實(shí)際。退休后的老黨員與一般的離退休人員在生活方面存在共通性，會(huì)遇到或多或少的問題，尤其是身體狀況的問題，因此在對(duì)其進(jìn)行政治思想教育的同時(shí)應(yīng)該關(guān)系老黨員的生活情況。樹立正確的服務(wù)觀念，以飽滿的熱情和積極性投入到老黨員黨建工作當(dāng)中，使其感受到新黨員的精神風(fēng)貌，從離退休黨員的生活細(xì)節(jié)入手，與黨員換為思考，尋求有效并且長(zhǎng)久的解決辦法，讓老黨員感受到來自黨的無微不至的關(guān)懷，從心里與黨產(chǎn)生共鳴。

　　二、完善基層黨組織建設(shè)

　　(一)強(qiáng)化黨建工作的全面性，做好黨組織的工作交接一些企業(yè)職工在離退休后居住地較為分散，為了保證黨建工作的集中性，應(yīng)以社區(qū)為單位，設(shè)立離退休職工基層黨組織機(jī)構(gòu)，以文化活動(dòng)場(chǎng)所為主要的聚集地，將老黨員組織起來并且選出黨支書等職位，讓其組織策劃后期的黨建活動(dòng)。如果老黨員在離職后分散在外地，就需要將其黨組織關(guān)系交付到其居住地的黨組織中，避免因?yàn)辄h員移居脫離了黨的關(guān)懷，將黨建工作的覆蓋面擴(kuò)展到全體黨員上。

　　(二)黨組織成員組成以及活動(dòng)方式黨組織支部書記的選擇首先要考慮到其思想、能力、積極性、群眾基礎(chǔ)等方面，優(yōu)先選擇綜合素質(zhì)高的黨員擔(dān)任，以文化活動(dòng)為載體，宣傳黨建思想以及實(shí)際問題的解決方式，從而提高黨建工作的實(shí)效性。除文化活動(dòng)外還可以組織老黨員上黨課、問卷調(diào)查等眾多方式，考慮到身體情況不好的黨員也能具有參與權(quán)，讓廣大離退休黨員感受到自己雖然離開了工作崗位，但是與黨依然保持的密切的聯(lián)系。

　　(三)加強(qiáng)離退休干部的日常教育

　　除了活動(dòng)時(shí)期對(duì)黨員干部的思想的了解，還要了解老黨員在日常生活中的思想動(dòng)態(tài)，這就需要充分體現(xiàn)基層黨組織的作用，將其作為思想的凝聚點(diǎn)、情感交流的紐帶。對(duì)此可以開展一系列社區(qū)老黨員教育工作，教育方式應(yīng)該人性化，迎合黨員干部的思想追求，教育內(nèi)容包括社會(huì)主義民主法制、科學(xué)文化以及黨的路線方針等等，為了使黨員更加了解可讓提出身邊的具體問題，然后以黨的相關(guān)理論予以解決。另外還可以組織離退休黨員和干部回到從前的工作崗位中，讓其了解企業(yè)現(xiàn)在的發(fā)展?fàn)顩r，并與在職員工進(jìn)行交流，傳授工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(四)建立弱勢(shì)群體幫扶機(jī)制

　　離退休干部在離開工作崗位后存在一定的弱勢(shì)群體，體現(xiàn)在身體狀況缺陷、經(jīng)濟(jì)困難等，為了體現(xiàn)黨對(duì)黨員無微不至的關(guān)懷，有必要建立一個(gè)針對(duì)弱勢(shì)群體的幫扶機(jī)制，同時(shí)確定幫扶的方式、范圍、對(duì)象以及幫扶限度。總的來說就是將老黨員的困難當(dāng)作我們自己的困難來處理，要切實(shí)的解決問題而不是停留在口號(hào)當(dāng)中。

　　三、加強(qiáng)離退休黨員的素質(zhì)教育

　　一方面，要不斷完善老黨員的理論知識(shí)，具體方式是在老年大學(xué)中開辦豐富的政治、文化、歷史、哲學(xué)課程，培養(yǎng)一批綜合素質(zhì)較高的老黨員，確保每個(gè)社區(qū)黨組織中都有政治思想理論骨干，從而帶動(dòng)整個(gè)黨組織團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，由“點(diǎn)”上升到“面”促進(jìn)離退休黨員素質(zhì)的整體提升。另一方面，應(yīng)發(fā)揮出老黨員的榜樣作用，讓離退休黨員牽頭組織社區(qū)活動(dòng)，保持與人民群眾的聯(lián)系，表現(xiàn)出黨的親和力。另外將離退休黨員的先進(jìn)事跡通過各種渠道進(jìn)行推廣，讓老黨員感受到工作的成就感，從而以更加飽滿的熱情投入到黨建工作當(dāng)中，在黨員干部中形成一股政治思想教育的熱潮。

　　結(jié)束語

　　綜上所述，新時(shí)期下對(duì)離退休職工的黨建工作具有必要性，應(yīng)以科學(xué)發(fā)展觀為根本理念開展黨建工作，關(guān)心老黨員的生活、思想，發(fā)揮其在人民群眾當(dāng)中的積極作用，照顧到不同黨員的生活，切實(shí)解決其生活上的困難、思想上的困惑，讓老黨員感受到黨一直陪伴在旁。

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