發表幾篇論文評職稱有把握

　　發表幾篇論文評職稱有把握?評職稱對論文數量上是有要求的，我們評職稱如果論文質量上無法把握，在數量上肯定是可以湊足的。評職稱要想把握大一點，建議比評職稱文件要求的多發1-2篇。評職稱文件要求發3篇，那么我們發表4-5篇評職稱就更有把握了。

　　那么評職稱條件對論文篇數有哪些要求呢?一般來說，不同等級職稱，不同專業的職稱，對論文數量要求不同。

　　高校講師職稱對論文要求是：

　　省級以上學術刊物上發表學術論文2篇以上(均為獨撰或第一作者，不含論文集和增刊)。

　　高校副教授職稱對論文要求是：

　　1、在省級以上學術刊物上發表學術論文3篇以上(均為獨撰或第一作者，不含論文集、增刊，下同)，其中在國家級核心學術刊物上發表1篇以上。

　　2、參與編寫公開出版學術著作(譯著10萬字以上)1部或公開出版使用的教材1部(本人撰寫部分不少于5萬字)，且在國家級核心學術刊物上發表學術論文1篇以上。

　　高校教授職稱對論文要求是：

　　1、省級以上學術刊物上發表學術論文6篇以上，(均為獨撰或第一作者，不含論文集、增刊，下同)，其中在國家級核心、重點學術刊物上發表論文各1篇以上。

　　2、出版10萬字以上學術專著(譯著20萬字以上)1部或主編(前兩名)公開出版使用的教材1部(本人撰寫部分不少于10萬字)，且在國家級核心、重點學術刊物上發表論文各1篇以上。

　　綜上可以看到，評的職稱等級越高，對論文篇數要求越多，期刊等級要求越高論文篇數要求越少。我們在發表論文評職稱時，盡量比評職稱條件要求的多出1-2篇，如果在期刊等級上也符合要求，那么評職稱把握就大了。需要發表職稱論文，歡迎在線咨詢。