職稱論文提前發(fā)可以嗎

　　發(fā)表職稱論文需要再提交評(píng)審材料之前拿到論文成果，也就是發(fā)表論文的樣刊。有很多作者由于時(shí)間比較緊張，到了提交材料的時(shí)候還沒(méi)有拿到論文成果，那職稱論文提前發(fā)可以嗎?

　　職稱論文提前發(fā)表是比較靠譜的，如果投稿的是普刊則需要提前3到5個(gè)月的時(shí)間準(zhǔn)備，如果發(fā)表的是核心期刊至少需要提前一年的時(shí)間，所以職稱論文發(fā)表宜早不宜晚，但是太早的論文也不行，因?yàn)橛行﹩挝徽J(rèn)可的論文是有三年有效期的。

　　提早發(fā)表論文還有一個(gè)好處就是，每年職稱申報(bào)截止后有一個(gè)組卷日期，需要作者打印出收錄論文的檢索頁(yè)，例如在知網(wǎng)或者萬(wàn)方上收錄的論文，通常檢索收錄要比出刊的時(shí)間晚2到3個(gè)月，提早準(zhǔn)備論文有利于盡早拿到檢索頁(yè)。

　　發(fā)表一篇普刊論文一般需要2-6個(gè)月不等，因此提前半年準(zhǔn)備即可，如果是發(fā)表核心期刊論文，需要的時(shí)間就會(huì)長(zhǎng)很多，這主要是因?yàn)楹诵钠诳瘜徃逯芷诒容^長(zhǎng)。職稱論文發(fā)表期限長(zhǎng)短不一，或者說(shuō)有效期都不一樣，主要是看兩個(gè)職稱等級(jí)之間的時(shí)間差。我國(guó)職稱評(píng)審文件中明確要求了，用來(lái)評(píng)中級(jí)職稱的論文是不能再拿來(lái)評(píng)高級(jí)職稱的;具有時(shí)效性的醫(yī)學(xué)職稱論文容易過(guò)期。

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