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河北職稱評審_河北職稱改革新政策變化2017年

來源: 樹人論文網(wǎng)發(fā)表時間:2017-07-10
簡要:河北省評職稱人員關(guān)注啦:河北職稱怎么評?河北職稱改革新政策速看,近日,河北省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)了省職改辦印發(fā)的《2017年全省專業(yè)技術(shù)人才和職稱工作意見》。加快推進職稱制度改革

  河北省評職稱人員關(guān)注啦:河北職稱怎么評?河北職稱改革新政策速看,近日,河北省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)了省職改辦印發(fā)的《2017年全省專業(yè)技術(shù)人才和職稱工作意見》。加快推進職稱制度改革,今年將有這些新變化↓↓

  河北省人才怎么報職稱

  申報推薦數(shù)量需備案核定

  省職改辦依據(jù)全省專業(yè)技術(shù)人才庫數(shù)據(jù)信息、職稱各層級崗位設(shè)置比例,備案核定各地申報推薦數(shù)量。

  量化和評議相結(jié)合原則

  用人單位要堅持量化和評議相結(jié)合的原則,在全省通用標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,可制定本單位具體的量化打分標(biāo)準(zhǔn)。

  個人和單位共同承諾制度

  嚴(yán)格職稱申報誠信制度。認(rèn)真落實個人和單位共同承諾制度,申報人要對申報材料的真實性簽名負(fù)責(zé),用人單位對申報人材料的真實性負(fù)首要責(zé)任。

  學(xué)術(shù)造假“一票否決制”

  要加大對學(xué)術(shù)不端行為的查處力度,嚴(yán)厲打擊弄虛作假、剽竊、抄襲等學(xué)術(shù)不端行為,實行學(xué)術(shù)造假“一票否決制”,并記入誠信檔案和失信黑名單。

  堅持“兩隨機一公開”制度

  落實公開公示制度,加強社會監(jiān)督。堅持“兩隨機一公開”制度,加強對申報推薦工作的指導(dǎo)檢查,保證公開、公平、公正。

  河北省晉升職稱人員怎樣評職稱

  實行評委隨機抽取

  加強評審委員會建設(shè)。按照評委會管理辦法,調(diào)整完善各級評委會評審專家?guī)欤瑖?yán)格評委會組建審批管理,實行評委隨機抽取,每屆新調(diào)整評委的比例不得低于三分之一。

  基層可實行單獨分組、單獨評審

  向縣(市、區(qū))及其以下基層傾斜。對基層參評人員較多的教育、衛(wèi)生等系列高、中級評委會,可實行單獨分組、單獨評審。

  實行量化評審

  實行量化評審,把專業(yè)水平、工作業(yè)績、實踐經(jīng)歷、考核結(jié)果、面試答辯(說課)等作為職稱量化計分的重要內(nèi)容。晉升高級職稱實行全員面試答辯(說課),其權(quán)重一般不低于量化計分的30%。

  加強職稱評審監(jiān)管

  加強對職稱評審的監(jiān)管。健全評委會工作程序和評審規(guī)則,嚴(yán)肅評審紀(jì)律,堅持評審公開、回避、評審質(zhì)量評估、巡查和違紀(jì)違規(guī)行為處理制度;保證評審質(zhì)量,對于不能正確行使評審權(quán)、不能確保評審質(zhì)量的評委會,可暫停其評審工作直至收回評審權(quán)。

  怎么聘用

  人崗相適、能上能下

  按照崗位聘用有關(guān)規(guī)定,及時開展崗位聘用并按所聘崗位兌現(xiàn)相關(guān)待遇,做到人崗相適、能上能下。

  今后每年上半年用人單位完成專業(yè)技術(shù)人才的聘期考核和聘用工作,原則上對各單位上報的聘用方案每年上半年核準(zhǔn)一次。

  崗位聘用向基層傾斜

  創(chuàng)新基層崗位使用管理。縣(市、區(qū))域內(nèi)中小學(xué)教師、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利系列(專業(yè))崗位聘用,可按系列(專業(yè))在本系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)籌使用,并向鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、農(nóng)村(社區(qū))傾斜。

  規(guī)范專家延退聘用管理

  認(rèn)真貫徹落實國家有關(guān)文件精神,對高級職稱專家延長退休年齡審批從嚴(yán)把控,規(guī)范聘用管理。

  這13個問題需注意

  申報評審的任職資歷、退休年齡

  2017年專業(yè)技術(shù)人才申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,其任職資歷截止時間按2017年12月31日計算,退休年齡截止時間按2017年6月30日計算。

  中小學(xué)教師實行評聘結(jié)合政策,其退休年齡截止時間按2017年12月31日計算。

  中小學(xué)教師系列申報評審標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整

  按照《實施意見》要求,中小學(xué)(職業(yè)中學(xué)、幼兒園)教師晉升高級教師,對論文、論著不作為必備條件,但在申報評審時要提交本人近五年任教中某一個學(xué)期的完整教案。

  將年度考核、擔(dān)任班主任、教學(xué)質(zhì)量、發(fā)表論文等情況,作為單位推薦和評委會評審量化打分項目。

  對任現(xiàn)職以來承擔(dān)2門及以上學(xué)科教學(xué)任務(wù)的小學(xué)教師,申報時需明確一個主學(xué)科,其承擔(dān)的各學(xué)科教學(xué)工作量可以累加計算,其所教學(xué)科獲得的業(yè)績,可視為主學(xué)科的業(yè)績。

  衛(wèi)生系列申報評審標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整

  按照《實施意見》要求,在去年我省對縣以下基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才晉升職稱取消論文要求的基礎(chǔ)上,對在縣(市、區(qū))級工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才晉升職稱時,論文和科研成果不作為必備條件,可作為單位推薦和評委會評審量化打分項目。

  申報推薦數(shù)量向基層傾斜

  根據(jù)《實施意見》要求,各級各部門可根據(jù)崗位情況,對縣(市、區(qū))域內(nèi)教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利按系列(專業(yè))在本系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)籌核算申報推薦數(shù)量,分配時向鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街、道)、農(nóng)村(社區(qū))傾斜。

  對年齡男滿55周歲、女滿50周歲或男教齡滿35年、女教齡滿30年的中小學(xué)(幼兒園)教師,在同等條件下優(yōu)先申報推薦。

  凡在我省工作都能申報

  根據(jù)《實施意見》有關(guān)規(guī)定,凡在我省工作的專業(yè)技術(shù)人才,都納入職稱申報評審范圍。

  試行代表作制度

  對學(xué)術(shù)性、原創(chuàng)性、研究屬性較強的職稱系列(專業(yè)),試行代表作制度,注重論文、科研成果、作品的質(zhì)量,淡化數(shù)量要求。

  專業(yè)技術(shù)人才承擔(dān)完成的課題、專業(yè)獎勵、發(fā)明專利要與其專業(yè)或崗位工作相關(guān)。

  發(fā)明專利須附專利申請文件、申請人繳納申請費、登記費收據(jù)、專利登記手續(xù)、專利證書等。

  建立分層次淘汰制度

  各評委會應(yīng)嚴(yán)格評審淘汰率要求。今年,高、中級評審淘汰率一般不低于10%。

  基層專業(yè)技術(shù)人才數(shù)量大的評委會,要建立分層次淘汰制度,針對基層單獨確定淘汰率。

  自主評審單位對淘汰率不作硬性要求,由單位根據(jù)情況自主確定。

  衛(wèi)生系列基層專業(yè)技術(shù)人才職稱證書使用范圍

  在城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中從事衛(wèi)生技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人才,可以參加通用標(biāo)準(zhǔn)評審,職稱證書通用;也可以參加面向基層的定向評審,資格證書定向使用。基層申報人員在申報評審表和證書上加蓋“基層專業(yè)技術(shù)人才”專用章。

  基層“定向評價、定向使用”人員,取得基層高級職稱后,在基層工作滿5年流動到縣級(含縣)以上單位的,其在基層取得的職稱可按管理權(quán)限認(rèn)定后換發(fā)縣級(含縣)以上職稱證書;不滿5年流動到縣級(含縣)以上單位的,其職稱須按縣級(含縣)以上專業(yè)技術(shù)人才申報評審條件重新申報評審。

  正高級教師、講師評審向一線傾斜

  做好中等職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校正高級講師和中小學(xué)正高級教師職稱評審和聘用工作,落實相關(guān)待遇。各市、省直有關(guān)單位暫按去年省下達(dá)的推薦指標(biāo)組織申報推薦,待國家下達(dá)正高級教師指標(biāo)后再做適當(dāng)調(diào)整,要科學(xué)、合理進行分配,向一線傾斜。

  農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員在省組織評審

  農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員今年在省組織評審。

  雄安新區(qū)專業(yè)技術(shù)人才和職稱工作

  雄安新區(qū)專業(yè)技術(shù)人才的選拔、培養(yǎng)以及職稱申報推薦評審工作按照省委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  規(guī)范申報評審材料

  為做好分類分級評審,在今年申報時由本人填寫材料袋封面“職稱申報評審材料”(見附件),所在單位核對無誤后加蓋公章,粘貼到卷宗正面。

  按“區(qū)域、行政隸屬關(guān)系”申報問題

  對行政隸屬于省直、市直或縣直單位,工作單位所處區(qū)域在縣或縣以下的專業(yè)技術(shù)人才,可以按所在區(qū)域?qū)?yīng)的申報條件進行申報評審。

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