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ERGONOMICS

來源: 樹人論文網(wǎng) 瀏覽次數(shù):231次
創(chuàng)刊時間:1957
所屬分區(qū):3區(qū)
周期:Monthly
ISSN:0014-0139
影響因子:2.181
是否開源:No
年文章量:143
錄用比:較易
學(xué)科方向:工程:工業(yè)
研究方向:工程技術(shù)
通訊地址:TAYLOR & FRANCIS LTD, 4 PARK SQUARE, MILTON PARK, ABINGDON, ENGLAND, OXON, OX14 4RN
官網(wǎng)地址:http://www.tandfonline.com/toc/terg20/current#.V47goEz9cSQ
投稿地址:https://mc.manuscriptcentral.com/terg
網(wǎng)友分享經(jīng)驗:偏慢,4-8周

ERGONOMICS雜志中文介紹

人體工程學(xué),也被稱為人的因素,是一門科學(xué)學(xué)科,旨在了解和改善人類與產(chǎn)品、設(shè)備、環(huán)境和系統(tǒng)的互動。人機工程學(xué)以人類生物學(xué)、心理學(xué)、工程學(xué)和設(shè)計為基礎(chǔ),旨在開發(fā)和應(yīng)用知識和技術(shù)來優(yōu)化系統(tǒng)性能,同時保護相關(guān)人員的健康、安全和福祉。人體工程學(xué)的關(guān)注延伸到工作、休閑和我們?nèi)粘I畹钠渌矫妗!度梭w工程學(xué)》雜志是一份具有60年傳播高質(zhì)量研究傳統(tǒng)的國際參考刊物。原稿,理論和應(yīng)用,從整個學(xué)科的邀請,包括物理,認知,組織和環(huán)境人機工程學(xué)。報告來自同源學(xué)科的研究結(jié)果的論文也受歡迎,這些有助于了解設(shè)備、任務(wù)、工作、系統(tǒng)和環(huán)境以及相應(yīng)的需求、能力和人的局限性。本刊所有發(fā)表的研究論文均經(jīng)過嚴格的同行評審,初步編輯篩選和獨立專家評審的匿名評審。

ERGONOMICS雜志英文介紹

Ergonomics, also known as human factors, is the scientific discipline that seeks to understand and improve human interactions with products, equipment, environments and systems. Drawing upon human biology, psychology, engineering and design, Ergonomics aims to develop and apply knowledge and techniques to optimise system performance, whilst protecting the health, safety and well-being of individuals involved. The attention of ergonomics extends across work, leisure and other aspects of our daily lives. The journal Ergonomics is an international refereed publication, with a 60 year tradition of disseminating high quality research. Original submissions, both theoretical and applied, are invited from across the subject, including physical, cognitive, organisational and environmental ergonomics. Papers reporting the findings of research from cognate disciplines are also welcome, where these contribute to understanding equipment, tasks, jobs, systems and environments and the corresponding needs, abilities and limitations of people.All published research articles in this journal have undergone rigorous peer review, based on initial editor screening and anonymous refereeing by independent expert referees.

ERGONOMICS影響因子

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