今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市司法局的悉心指導下，全區(qū)司法行政工作以深入貫徹十八大精神為引領，始終堅持服從服務“兩個率先”主題和經(jīng)濟轉型發(fā)展主線，緊緊圍繞“四個”建設以及區(qū)委三屆三次黨代會確定的各項目標任務，充分發(fā)揮司法行政職能作用，全力服務蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設，為促進我區(qū)社會和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟跨越發(fā)展作出了貢獻。

一、以更高的使命感弘揚法治精神，在法制宣傳教育上取得新成果

2013年是“六五”普法承上啟下深化之年，我區(qū)法制宣傳教育工作以“六五”普法中期考核為抓手，以提升法治文化為引領，以打造品牌亮點為支撐，以抓重點項目（工作）推進為突破，全面推進全區(qū)“六五”普法深入開展，努力取得法制宣傳教育新成效。

（一）以貫徹落實黨的十八大精神為引領，加強主題法制宣傳教育。通過《法治》、《普法百草園》、普法短信等形式，陸續(xù)以“用法治力量推動實現(xiàn)中國夢、堅持法治思維與群眾工作方法相結合”等為內容，編發(fā)刊物和短信，制作宣傳展板，把十八大精神及時傳達到全區(qū)各個層面的人群，加強十八大精神主題法制宣傳教育。在世界地球日，在萬達廣場舉辦“美麗，幸福—大型法律服務公益活動”。借科普宣傳周，蠡園街道、太湖街道深入社區(qū)采用懸掛宣傳橫幅、發(fā)放宣傳資料等形式，向群眾進行法制宣傳教育。榮巷街道、太湖街道、蠡園街道針對我區(qū)勞動爭議案件激增的情況，開展“面對面送法助企”活動，對企業(yè)用工過程中暴露的普遍問題、最新勞動法律及典型案件進行講解。

（二）以嚴密細致的考核體系為標準，開展區(qū)“六五”普法中期檢查。按照實際，制定“六五”普法中期考核驗收標準，建立“普法聯(lián)動”QQ群，召開全區(qū)普法聯(lián)絡員工作會議及檢查組成員會議，在5月中旬，由區(qū)法治宣傳教育協(xié)調指導小組成員單位分管領導組成三個考核小組，對全區(qū)9個鎮(zhèn)、街道和34個區(qū)級機關部門進行了“六五”普法中期考核，檢查組認真聽取了各單位、各部門“六五”普法工作進展情況、取得的成效；查閱了各單位普法工作臺帳；實地查看了部分村、社區(qū)及法制宣傳陣地，并對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行通報，整改，部署迎接省、市“六五”普法中期考核。

（三）以提升領導干部法治思維為重點，做好重點人群的法制宣傳教育工作。一是整合法制宣傳載體，打造法治思維系統(tǒng)工程。在以領導干部為主要對象的“法治”專刊開辟專欄，在智慧普法網(wǎng)站開辟領導干部學法頻道，通過智慧普法平臺發(fā)布普法短信，邀請法律顧問團成員開設法律大講堂，對社會重要問題等進行預測、分析和講解。二是利用多樣化平臺，提高企業(yè)風險防范能力。通過企業(yè)合同指導站開展專題法制宣傳教育，引導企業(yè)樹立誠信守法的企業(yè)文化；為湖景科技園等法治文化工業(yè)園區(qū)，配備法律服務“管家”，通過舉辦《企業(yè)如何更好地防范和化解生產(chǎn)經(jīng)營風險》等法律講座，幫助中小企業(yè)防范法律風險。三是結合豐富的活動，加強青少年學法。充分發(fā)揮法制副校長作用，定期開展法制講座等學法活動；各鎮(zhèn)、街道利用寒暑假開設暑期“法制課堂”，組織青少年旁聽典型案件等活動；廣泛開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的法制宣傳教育活動。四是通過拓展教育功能，切實維護流動人口合法權益。利用各工地民工學校，將普法與學習培訓相結合；完善企業(yè)人民調解組織、工會法律服務站、社區(qū)法律援助聯(lián)系點的建設，將普法與維權服務相結合；以工地、聚居地、經(jīng)商地和求學地為重點，擴大流動人口普法的覆蓋面。

（四）以創(chuàng)新工作機制為突破，拓展普法宣傳工作思路。積極探索、引導各類社會主體廣泛參與普法宣傳教育，鼓勵“歡樂義工”環(huán)保協(xié)會、大學生村官聯(lián)誼會、基層法律服務工作者協(xié)會等社會組織積極參與普法宣傳活動，逐步實現(xiàn)了參與普法主體的多元化，在全區(qū)形成以各單位、部門為主導，社會成員廣泛參與的普法宣傳機制。依托中國電信信息化網(wǎng)絡和物聯(lián)網(wǎng)技術，構建了覆蓋全區(qū)的信息化、智能化法治互動平臺，不斷增強普法宣傳的科技含量；完善“智慧普法”網(wǎng)絡平臺，引入手機二維碼技術，在普法掛圖、展板、折頁、雜志等傳統(tǒng)普法資料上增加“智慧普法網(wǎng)”二維碼，擴大網(wǎng)站的宣傳效果；并利用手機短信平臺，宣傳法律知識，普及法治理念。

二、以更堅實的力量維護和諧穩(wěn)定，在平安建設上推出新舉措

以“三項重點工作”的推進落實為重點，圍繞“促發(fā)展、利民生、保穩(wěn)定、構和諧”這一宗旨，切實抓好大調解中心、基層司法所和法律服務所建設，為保障群眾的合法權益，維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮積極作用。

（一）加強規(guī)范化建設，不斷夯實基層基礎。按照“裝備現(xiàn)代化、手段信息化、標牌標識統(tǒng)一化”的要求，加強基層司法所硬件建設；按照“業(yè)務精細化、管理規(guī)范化、服務周到化”的要求，加強司法所軟件建設。根據(jù)上級關于星級和“省優(yōu)”、“五好”司法所創(chuàng)建的目標和要求，結合我區(qū)的工作實際，明確了各個司法所的創(chuàng)建目標，并以責任書的形式下達給各個司法所。按照調處中心實體化建設要求，已確定區(qū)社會矛盾糾紛調處服務中心為區(qū)司法局下屬全民事業(yè)單位，明確了人員編制及全額撥款的經(jīng)費渠道。通過走基層活動，對全區(qū)所有的鎮(zhèn)、街道及部分村、社區(qū)調委會進行走訪調研，進一步加強了全區(qū)基層調委會的規(guī)范化建設工作，目前全區(qū)110個村、社區(qū)都建有調解委員會，66家200人以上的企事業(yè)單位也都建立了調解組織，人民調解組織在基層的覆蓋率達到了100%，有17個村（社區(qū)）人民調解委員會被評為五星級調委會。今年爭取再創(chuàng)建10個以上五星級調委會，四星和三星級調委會創(chuàng)建數(shù)不少于36家。

（二）積極開展專項活動為抓手，不斷加強矛盾糾紛排查調處力度。堅持每月二次矛盾糾紛排查分析和月報制度，重點抓好了兩會和春節(jié)等重要節(jié)點的社會和諧穩(wěn)定，充分利用全區(qū)矛盾排查三級網(wǎng)絡，面向全區(qū)各級調解組織部署開展了矛盾糾紛大排查大調解活動，做到矛盾排查“零疏漏、零報告、零激化”。同時通過開展“積案化解”、“百日攻堅”等活動，集中力量排查化解一批有影響的矛盾糾紛積案和重大疑難糾紛。1-5月，全區(qū)各級人民調解組織排查民間糾紛126起，受理調處各類社會矛盾糾紛824起，調處成功824起，調處成功率100%。1-5月，全區(qū)4個交調工作室共調處各類交通事故糾紛687件，涉案金額1130.5萬元。未發(fā)生矛盾糾紛激化、民轉刑及非正常死亡事件。

（三）有效整合司法行政職能，不斷創(chuàng)新調解工作機制。重點開展了“美麗幸福——法律服務基層行”活動，由基層科牽頭，局機關各職能科室、基層司法所和各律師事務所、法律服務所共同參與，內容涵蓋了法制宣傳、法律服務、人民調解、法律援助等司法行政職能的方方面面，采取扎根基層、貼近群眾、上門服務的辦法，組織開展形式多樣的便民服務活動，切實解決基層群眾最關心、最現(xiàn)實的法律問題，為百姓提供看得見摸得著的實實在在的服務。針對各類矛盾趨于復雜化和專業(yè)化的趨勢，不斷完善各類專業(yè)調委會的組織架構。在原有三級調委會的架構上逐步設立了各類專業(yè)化調委會，依托區(qū)調處中心，先后成立了征地拆遷、交通事故、勞動爭議、環(huán)境保護、婚姻家庭等專業(yè)調委會，調解員構成也從以前的兼職化轉化為專職化專業(yè)化。探索建立了法律服務所與基層司法所結對共建機制，倡導法律服務人員參與基層人民調解工作，為基層人民調解工作嚴把法律關，有效調解多起群體性糾紛和意外死亡賠償糾紛。

三、以更優(yōu)的服務保障經(jīng)濟社會發(fā)展，在完善法律服務體系上開拓新思路

緊緊圍繞服務經(jīng)濟轉型發(fā)展和蘇南現(xiàn)代化建設，以“四萬工程”、“雙千雙萬”專項活動為載體，以“法治惠民”工程為抓手，不斷拓展服務領域，履行服務經(jīng)濟轉型發(fā)展職能，有力推動了全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。

（一）服務法治政府建設。積極參加區(qū)領導信訪接待日，認真做好接待記錄，解答咨詢，提出建議。今年上半年，共參加區(qū)政府信訪接待22次，接待人數(shù)123人，參與調解復雜疑難群體性矛盾糾紛10余件。認真做好重大矛盾糾紛的化解調處工作，積極參與各鎮(zhèn)、街道矛盾調處中心工作，對疑難復雜群體性矛盾化解調處。積極辦理涉法信訪案件，律師在接訪時，能正確引導信訪人，通過合法渠道解決紛爭，緩解信訪壓力，促進社會穩(wěn)定。

（二）著眼經(jīng)濟轉型發(fā)展。一是瞄準轉變發(fā)展方式，提供有效法律服務。通過大力引進規(guī)模化、品牌化的高端律師事務所和專業(yè)化、國際化的優(yōu)秀律師人才，鼓勵律師積極開拓知識產(chǎn)權保護和節(jié)能減排等領域的法律服務，推動企業(yè)轉型升級，促進自主品牌的形成和品牌經(jīng)濟發(fā)展。太湖律師事務所幫助靈山文化旅游集團有限公司募集戰(zhàn)略發(fā)展資金10億元。二是瞄準應對市場風險，提供有效法律服務。增強覆蓋全區(qū)的9個基層中心合同指導站、1個園區(qū)（湖景科技園）合同指導站的功能，免費為轄區(qū)企業(yè)特別是中小企業(yè)把脈經(jīng)營風險，使企業(yè)有效規(guī)避市場風險、全面提高競爭力；在“智慧普法”網(wǎng)站上開辟“反傾銷與反補貼預警”專欄，定期發(fā)布法律風險預警提示，幫助企業(yè)防范涉外投資和經(jīng)營風險，促進企業(yè)健康發(fā)展。三是瞄準深入服務基層，提供有效法律服務。組織區(qū)基層法律服務工作者深入村莊、社區(qū)，園區(qū)定期開展法律咨詢會，針對中小企業(yè)的服務需求，編印了《為中小企業(yè)提供法律服務工作指引》300多冊。做好“法律大講堂”工作，深入工業(yè)園區(qū)，為企業(yè)開展“法律體檢”服務，充分運用企業(yè)合同中心指導站的工作平臺，為中小企業(yè)、個體工商企業(yè)防范市場風險提供服務。今年以來，全區(qū)11個律師所集中力量，組織人員，深入企業(yè)，為企業(yè)提供法律服務，調解矛盾糾紛。共走訪企業(yè)468家，為企業(yè)制定轉型升級措施50條，解答疑難問題45個，辦理重大投資項目法律業(yè)務10件，幫助企業(yè)規(guī)范內部管理制度67次，參與化解群體性案件10件，為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失5448萬元。太湖律師所全體律師參與了尚德太陽能有限公司破產(chǎn)重組案件，為第一次成功召開460債權人代表大會做了大量有效的法律服務工作。

（三）拓展惠民服務領域。出臺《開展“三個延伸”活動，拓展惠民服務領域》工作方案，進一步落實惠民舉措。一是向基層延伸。化解社區(qū)各類矛盾糾紛，減少不和諧、不穩(wěn)定因素，積極向特困人群、軍烈屬、殘疾人等弱勢群體提供無償和低償?shù)姆煞铡＜皶r調整法律援助補充事項范圍，將就業(yè)、就學、社會保障等與民生緊密相關的事項納入法律援助范圍；進一步放寬經(jīng)濟困難標準，使法律援助覆蓋人群從低保群體逐步拓展至低收入群體；與勞動仲裁、殘疾人聯(lián)合會、法院等單位和部門進行了溝通協(xié)調，實現(xiàn)資源共享，積極參與清欠活動，僅年初一個月就接待民工清欠投訴45起，累計接待4879人次，為民工兄弟討要欠款達5035萬余元；積極建立健全刑事法律援助中法律援助機構與公、檢、法的銜接機制。一年來，全區(qū)共受理法律援助案件191件；解答各類法律咨詢760余人次，開展法律援助宣傳、援助點咨詢等11多場次，現(xiàn)場解答法律咨詢400人次，發(fā)放法律援助宣傳手冊3000份。二是向專項法律服務延伸。發(fā)動法律工作者自覺以居民身份和法律工作者雙重身份參與居住社區(qū)法律服務。截止6月份，向園區(qū)、社區(qū)開展“法治大講堂”6次，宣傳了合同法、公司法、婚姻法、繼承法等多部法律法規(guī)，參加聽課人員達次250余人，發(fā)放宣傳資料2000余份，參加廣場法治宣傳咨詢活動2次，解答法律疑難問題120人次。律師為下崗職工、低收入家庭、交通事故受害人、工傷賠償?shù)忍峁┓稍厕k理援助案件98起。同時，律師還參與“下基層活動”、“3.8婦女維權月活動”等大型公益性咨詢活動4次，受教育人數(shù)達5000多人。發(fā)放宣傳材料1000多份，接待咨詢群眾200多人次。

四、以更有效的方法創(chuàng)新矯正模式，在特殊人群管理教育上實現(xiàn)新突破

緊緊圍繞特殊人群管理這個中心，抓隊伍建設，抓管理規(guī)范，抓制度落實，通過扎實細致的工作，不斷加強社區(qū)矯正工作的實踐探索，全面提升全區(qū)社區(qū)矯正工作制度化、規(guī)范化、法制化和信息化水平。今年以來，全區(qū)新接收社區(qū)服刑人員82名，接受法院和監(jiān)獄委托，對70名刑事案件被告人和擬假釋人員進行了審前調查評估和矯正環(huán)境評估工作。接收刑釋解教人員98名，其中刑釋人員91名，解教人員7名。安置98人，安置率達100%。幫教率100%。

（一）管控手段“現(xiàn)代化”。健全社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)，重點完善手機網(wǎng)絡監(jiān)控系統(tǒng)，在將社區(qū)矯正服刑人員全部納入GPS定位監(jiān)控系統(tǒng)，率先實現(xiàn)社區(qū)矯正GPS定位監(jiān)控全覆蓋的基礎上，以“智慧普法”為技術支撐，通過手機微信、智慧普法網(wǎng)二維碼客戶端等手機應用軟件向社區(qū)矯正服刑人員傳送社區(qū)矯正法律法規(guī)、日常法治警示短信等，通過開展遠程教育矯正管理，隨時了解掌握社區(qū)矯正服刑人員的思想、工作和生活動態(tài)，搭建信息化互動教育管理監(jiān)管平臺，不斷提升社區(qū)矯正監(jiān)管工作的科技含量，實現(xiàn)從“人防”到“技防”的轉變。

（二）監(jiān)管措施“嚴格化”。針對監(jiān)管中發(fā)生的問題，深入基層指導查處，上半年辦理了4名社區(qū)服刑人員的收監(jiān)手續(xù)；對二名違反管理規(guī)定的社區(qū)服刑人員進行了警告；對1名屢次違規(guī)的社區(qū)服刑人員邀請原審法官、檢察官共進行了訓誡談話。通過嚴格的管理，有效預防重新犯罪的發(fā)生。

（三）教育方式“智慧化”。借助“智慧普法”平臺，定期向社區(qū)矯正服刑人員傳送社區(qū)矯正法律法規(guī)、日常法治警示短信等，適時開展遠程教育矯正管理；采用簡明、易懂的語言定期給全區(qū)社區(qū)矯正人員發(fā)送傳遞正能量的宣傳教育短信，包含“十八大精神”、創(chuàng)業(yè)政策、奮發(fā)進取等內容。不斷創(chuàng)新教育形式，積極組織開展集中教育、技能培訓、座談會等形式，使他們在接受改造中學會自勵、自警、自醒，促進他們學有之長、學有有悟、增強信心，早日順利回歸社會。

（四）幫扶方式“人性化”。為回歸社會的矯正對象開發(fā)基層公共服務公益性崗位，解決他們的謀生問題；為假釋出獄后生活無著的老弱的矯正人員，聯(lián)系基層部門為他們解決基本生活保障問題；為經(jīng)營資金出現(xiàn)困難的矯正對象幫助協(xié)調辦理小額貸款和政策方面的支持。通過多種幫扶措施使矯正對象獲得重新生活的動力和信心。

五、以更務實的工作作風提升整體素質，在隊伍建設上實現(xiàn)新加強

（一）開展各類主題活動,強化干警隊伍素質建設。堅持中心組學習和領導干部集中學習與自學制度，制定了《2013年度局黨組中心組學習計劃》，增強了領導班子責任意識和大局意識。開展學習型機關爭創(chuàng)活動，認真組織學習黨的十八大會議精神，開展機關干部法律法規(guī)知識的培訓活動。

（二）深化“走下去”活動，切實加強作風建設。局領導帶領科室人員深入基層一線，了解基層在工作中碰到的實際問題，加強工作業(yè)務上的溝通聯(lián)系和指導。開展走訪結對困難戶活動，在節(jié)假日深入社區(qū)，走訪慰問了困難家庭，詳細了解他們的生活、學習等情況。上半年共走訪結對村社區(qū)和困難戶20多人次。廣泛開展黨員聯(lián)系社區(qū)及到居住地報到活動，機關、律師事務所、基層法律服務所、退休黨員根據(jù)工作特點和個人專長，認真填寫了《機關黨員到社區(qū)報到登記表》，認領了“政策法規(guī)宣傳崗”、“法律援助服務崗”、“民事糾紛調解崗”等志愿服務崗位，目前已回復居民法律咨詢30人次，針對民主管理、居民自治等方面提出意見建議15條。

（三）夯實基層管理工作，不斷強化黨風廉政建設。局黨組與各基層司法所、律師事務所、基層法律服務工作者協(xié)會及局機關各科室、區(qū)法律援助中心等單位和部門簽訂了《2013年度黨風廉政建設責任書》，將反腐倡廉建設納入司法行政年度目標管理，一級抓一級，層層抓落實。嚴格落實黨內組織生活，完善和落實“三會一課”、民主評議制度，大力推進機關廉政文化建設，建立黨員QQ群，構建“網(wǎng)上精神家園”。充分利用電子信息平臺，開辟黨員學習教育的新天地。在全區(qū)律師隊伍中開展了“作風建設提升年”活動。組織律師重點學習了《律師法》、《律師事務所管理辦法》、《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》等法律法規(guī)。制定了《2013年律師事務所目標考核任務書》、《2013年黨風廉政建設責任書》，為進一步加強律師管理服務工作，推進律師事務所規(guī)范化建設，強化內部管理，拓展和規(guī)范法律服務打下了堅實的基礎。今年，參加年檢考核的律師所11個，沒有不合格和暫緩年檢的情況；執(zhí)業(yè)律師102名，沒有基本稱職和不稱職的情況。

問題與下半年工作思路

綜觀上半年工作，我們取得了一些成績，但我們也清醒地認識到工作中還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是對社區(qū)矯正專職人員隊伍配備以及社區(qū)矯正管理教育服務中心的建設，有待進一步加強；二是團隊合作精神不強、工作執(zhí)行力不夠高，有待進一步改進；三是對新時期司法行政工作中出現(xiàn)的各種新情況新問題調查研究不夠，有待進一步深入；等等。對此，我們要高度重視，采取有效措施，認真研究解決。

下半年，全區(qū)司法行政工作將繼續(xù)深入貫徹落實市區(qū)黨代會會議精神，堅持圍繞中心、服務大局，以十八大精神為引領，以全力服務蘇南現(xiàn)代化建設為突破，認真落實“服務轉型發(fā)展十項措施”，進一步解放思想、搶抓機遇、乘勢而上，努力譜寫全區(qū)司法行政工作跨越式發(fā)展的新篇章。重點抓好以下幾方面工作：

（一）圍繞新時代法治精神，深入開展法制宣傳教育。一是以本土特色為突破，著力實施法治文化品牌工程。結合吳文化、工商文化等本土文化資源，在胡埭鎮(zhèn)、榮巷街道、河埒街道溪南社區(qū)等地籌建法治文化主題園區(qū)，打造具有鮮明特色的高質量法治文化品牌。二是以“六五”普法中期考核為抓手，著力開展法制宣傳教育經(jīng)驗總結工作。對區(qū)“六五”普法中期考核檢查進行通報，針對查找出來的存在問題，明確人員、明確責任、明確內容、明確時限整改落實，對省、市、區(qū)“六五”普法中期考核檢查中的先進個人和集體予以表彰。三是以“民主法治村（社區(qū)）”創(chuàng)建為平臺，著力提升基層民主法治創(chuàng)建的質量水平。迎接第九批省級民主法治示范村、社區(qū)創(chuàng)建驗收，全區(qū)省級民主法治示范村（社區(qū)）表彰總比例提高到30%以上。加強對各級民主法治村、社區(qū)的動態(tài)管理，實現(xiàn)民主法治村（社區(qū)）創(chuàng)建工作由注重覆蓋面到注重創(chuàng)建質量的轉變。四是以開展“法律服務基層行”為契機，著力加大基層法制宣傳教育。積極參與“百場法制電影進社區(qū)”、“幸福-美麗家園暨阿福進社區(qū)群眾文化系列等活動，不斷延伸法治文化的覆蓋面，增強法治文化的滲透力，進一步加大基層法制宣傳教育。

（二）圍繞新時期社會特點，不斷推進社會矛盾化解工作。

一是切實抓好基層基礎建設。在完善調處中心規(guī)范化建設的基礎上，力爭圓滿完成兩級調處中心的實體化建設。按照市局明年10%的五星級調委會創(chuàng)建工作目標，抓緊做好全區(qū)星級調委會創(chuàng)建工作，重點對現(xiàn)有三星級司法所進行進行指導督查，確保能夠有一到二家司法所能夠再上一個等級。同時，在五星級司法所基礎上，抓好“五好司法所”和“省優(yōu)司法所”的創(chuàng)建推進工作。

二是積極探索多種創(chuàng)新工作。組織開展爭創(chuàng)“群眾滿意窗口服務單位回頭看”活動。在全區(qū)開展的爭創(chuàng)“群眾滿意窗口服務單位”活動的基礎上，采取“回頭看”的形式，將這一爭先創(chuàng)優(yōu)工作成果進一步鞏固。深化與媒體的合作，進一步創(chuàng)新調解模式。探索與電視臺聯(lián)合構建“人民調解心理咨詢組”。

三是深入開展基層行活動。重點開展好“法律服務惠民工程”，通過構建覆蓋城鄉(xiāng)的公共基層法律服務體系，拓展基層法律服務惠民服務領域。完善一村一顧問、執(zhí)業(yè)誠信等制度，加強面向中小企業(yè)的“基層中心合同指導站”和面向社區(qū)群眾的“社區(qū)法律服務工作站”等服務平臺建設，努力打造一支“業(yè)務精細化、管理規(guī)范化、服務周到化”的基層法律服務工作者隊伍。

（三）圍繞新階段形勢要求，大力加強特殊人群管理。

一是做好社區(qū)矯正管理教育服務中心建設。學習橫向單位的中心建設經(jīng)驗；認真研究，對中心建設提出針對性的實施意見；積極配合，在中心建設中體現(xiàn)實戰(zhàn)效果，體現(xiàn)特色。二是加強矯正工作隊伍建設。真正把素質高、能力強、懂法律、肯吃苦、愿奉獻的優(yōu)秀青年選聘到隊伍中來；加強對隊伍業(yè)務知識的培訓。通過集中培訓、以會代訓等形式，提高從業(yè)人員的業(yè)務素養(yǎng)。制定評估補貼標準，真正做到評出優(yōu)劣，補的合理。三是抓好結對幫扶工作。結合區(qū)局開展的“法律服務基層行”活動，認真組織好律師、法律服務工作與社區(qū)服刑人員的結對工作。通過專業(yè)人員幫助社區(qū)服刑人員解決法律問題。

（四）圍繞經(jīng)濟社會轉型發(fā)展，全面提升法律服務水平。

一是著力為經(jīng)濟轉型發(fā)展提供優(yōu)質法律服務。認真落實省廳“服務轉型發(fā)展十項措施”，大力引進規(guī)模化、品牌化的高端律師事務所和專業(yè)化、國際化的優(yōu)秀律師人才，鼓勵律師事務所做大做強，為轉型發(fā)展提供法律保障。拓展服務領域。完善政府法律顧問工作機制，積極為政府重大投資建設項目招標投標、征地拆遷、企業(yè)資本重組、融資租賃、知識產(chǎn)權保護等提供全程法律服務。開展知識產(chǎn)權保護等專項活動，幫助企業(yè)實施品牌戰(zhàn)略，促進自主品牌的形成和品牌經(jīng)濟發(fā)展。是深化服務質效。以“法律六進”活動為抓手，組織法律服務工作者深入社區(qū)、園區(qū)、軍營等，積極開展“法治大講堂”、“法律服務基層巡回百日行”等法律服務專項活動，全力保障我區(qū)經(jīng)濟轉型發(fā)展。

二是著力為城鎮(zhèn)化建設提供優(yōu)質法律服務。結合法律服務基層行活動，大力整合律師事務所、法律援助、基層法律服務、法律服務熱線等法律服務資源，探索建立公共法律服務中心、社區(qū)法律服務室等實體機構，充分利用物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)建設成果，形成覆蓋全區(qū)、虛實結合、惠及全民的信息化網(wǎng)絡體系。不斷完善便民服務措施。放寬法律援助經(jīng)濟困難標準，簡化申請、受理和審批程序；切實提高法律服務熱線服務質量，努力把法律服務熱線建成集法律咨詢、法制宣傳、法律援助等功能于一體的公共信息平臺。扎實推進示范窗口創(chuàng)建工作，進一步暢通刑事法律援助渠道。

（五）圍繞深入轉變工作作風，繼續(xù)夯實基層基礎建設。

一是夯實組織機構基礎。圍繞“基層基礎建設年”活動，以“星級司法所”、“優(yōu)秀司法所”創(chuàng)建為抓手，進一步加強基層司法所基礎設施、標識標牌、業(yè)務場所建設；進一步加強對司法行政專網(wǎng)的使用和管理。進一步健全司法所、律師事務所黨組織建設，加強黨員管理，落實崗位責任，不斷提升履職能力，切實增強黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識。二是夯實工作隊伍基礎。在鞏固“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果基礎上，按照上級政法部門的統(tǒng)一部署，在司法行政隊伍中積極組織“忠誠、為民、公正、廉潔”政法核心價值觀主題教育實踐活動，深入開展“三解三促”、局機關“走下去”、“學習年”活動，全面加強司法行政干警的思想政治、業(yè)務能力、作風紀律、先進文化建設，為全區(qū)司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展提供智力支持和根本保障。