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加強(qiáng)煤礦財(cái)務(wù)成本管理的重要性探析

來(lái)源: 樹(shù)人論文網(wǎng)發(fā)表時(shí)間:2019-04-16
簡(jiǎn)要:本文就我國(guó)煤礦企業(yè)現(xiàn)狀,從煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理特點(diǎn)出發(fā),結(jié)合煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理中存在的問(wèn)題,探討加強(qiáng)煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理的重要性。 《 煤炭學(xué)報(bào) 》于1964年創(chuàng)刊,為季

  本文就我國(guó)煤礦企業(yè)現(xiàn)狀,從煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理特點(diǎn)出發(fā),結(jié)合煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理中存在的問(wèn)題,探討加強(qiáng)煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理的重要性。

煤炭學(xué)報(bào)

  《煤炭學(xué)報(bào)》于1964年創(chuàng)刊,為季刊。1966年停刊,1979年復(fù)刊, 1993年改為雙月刊,1995年改為大16開(kāi)本,并申辦創(chuàng)刊了《煤炭學(xué)報(bào)》英文版《Journal of Coal Science & Engineering(China) 》,半年刊。《煤炭學(xué)報(bào)》是中國(guó)煤炭學(xué)會(huì)主辦的煤炭系統(tǒng)最高水平的綜合性學(xué)術(shù)刊物,現(xiàn)為雙月刊,112頁(yè)。

  一、煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)

  (1)煤礦企業(yè)成本構(gòu)成復(fù)雜,變化性較大,由于其是地下作業(yè),與其它產(chǎn)品相比較具有很大的特殊性,由于其材料成本不能計(jì)入質(zhì)量成本,因此不能夠按照一般產(chǎn)品質(zhì)量成本核算原理進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量成本控制。

  (2)煤礦企業(yè)成本受各種條件及因素影響較大,開(kāi)采方式,地質(zhì)條件,服務(wù)年限等都是影響煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)成本的重要因素,這就使得煤礦企業(yè)產(chǎn)品成本控制與分析具有多樣性和不確定性,不同企業(yè)在不同階段的財(cái)務(wù)成本核算沒(méi)有辦法進(jìn)行比較。

  (3)煤礦企業(yè)中固定成本與混合成本比重較大,設(shè)備與工程投資所占比重為總成本的50%-60%,輔助成本環(huán)節(jié)較多。

  二、我國(guó)煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題

  根據(jù)煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)成本的特點(diǎn),發(fā)現(xiàn)我國(guó)煤礦企業(yè)中存在的普遍問(wèn)題:

  1.煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)管理中缺乏明確的目標(biāo)和正確的財(cái)務(wù)管理意識(shí)

  對(duì)于很多煤礦企業(yè)來(lái)說(shuō),短期的經(jīng)濟(jì)效益和長(zhǎng)期的社會(huì)效益之間的矛盾,導(dǎo)致煤礦生產(chǎn)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中無(wú)法形成明確統(tǒng)一的目標(biāo),從而使得管理目標(biāo)混亂。同時(shí),在煤礦企業(yè)中,很大一部分的管理人員是技術(shù)型人才。他們對(duì)于煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念的范圍和要求不能深入理解,片面的認(rèn)為財(cái)務(wù)管理就是管錢(qián)財(cái)和物料,對(duì)財(cái)務(wù)人員不夠重視,在重大財(cái)務(wù)決策中仍然是財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)決定的方式,嚴(yán)重影響了煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員的積極能動(dòng)性,使得在財(cái)務(wù)管理方面的職能沒(méi)有得到充分發(fā)揮。

  2.煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)成本運(yùn)作缺乏合理性,資金使用缺乏效益

  企業(yè)財(cái)務(wù)成本運(yùn)作一般包括企業(yè)財(cái)務(wù)籌資,投資,運(yùn)營(yíng)和分配等資金運(yùn)作方式,是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,但很多煤礦企業(yè)只是簡(jiǎn)單的將其確認(rèn)為是會(huì)計(jì)記賬工作,歸納為記賬和報(bào)表,忽視了財(cái)務(wù)運(yùn)作的重要性,現(xiàn)代財(cái)務(wù)成本管理包括了原材料成本和資金運(yùn)作的分析,必須在動(dòng)態(tài)中不斷調(diào)整才能發(fā)揮作用。

  3.財(cái)務(wù)成本管理信息化不及時(shí)

  煤炭企業(yè)由于其生產(chǎn),銷(xiāo)售的產(chǎn)品比較特別,在生產(chǎn),銷(xiāo)售,運(yùn)輸過(guò)程中對(duì)于數(shù)據(jù)傳輸和統(tǒng)計(jì)會(huì)出現(xiàn)一定的誤差,從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作的效益低下等現(xiàn)象發(fā)生。

  三、加強(qiáng)煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理的必要性

  隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,為了使煤礦企業(yè)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,必須要加強(qiáng)財(cái)務(wù)成本管理。

  1.加強(qiáng)煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理是企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的必然要求

  在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)作為市場(chǎng)的主體,其經(jīng)營(yíng)的好壞直接影響到企業(yè)的生存和發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理是經(jīng)濟(jì)條件下的必然產(chǎn)物,先進(jìn)的理財(cái)手段,科學(xué)的管理水平,直接影響到企業(yè)的最終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),因此企業(yè)要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求就必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)成本管理。

  2.加強(qiáng)煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理是現(xiàn)代化企業(yè)管理制度的需要

  責(zé)權(quán)明確,產(chǎn)權(quán)清晰,管理科學(xué),是現(xiàn)代化煤礦企業(yè)的基本制度要求,其要求企業(yè)資本社會(huì)化,投資效益最大化。財(cái)務(wù)成本管理就是圍繞企業(yè)目標(biāo)開(kāi)展和發(fā)揮作用的。

  3.加強(qiáng)煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理是提高煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的根本途徑

  企業(yè)資金的籌資,投資,運(yùn)行等、產(chǎn)品成本、企業(yè)效益的決策和分析都是通過(guò)煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理來(lái)實(shí)現(xiàn)的。加強(qiáng)煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理能有效調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)管理人員的相關(guān)積極性,變被動(dòng)為主動(dòng),同時(shí)借助科學(xué)的管理技術(shù)和方法,制定企業(yè)的相關(guān)決策,計(jì)劃等。對(duì)企業(yè)資金的運(yùn)行進(jìn)行相關(guān)的資金成本分析,效益分析及風(fēng)險(xiǎn)分析,從而解決和避免企業(yè)決策和經(jīng)營(yíng)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題。

  四、如何加強(qiáng)煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理

  通過(guò)對(duì)煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)成本特點(diǎn)和財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析研究,不難發(fā)現(xiàn)要加強(qiáng)煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理,必須要做到以下幾個(gè)方面:

  (1)建立健全煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,完善煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)成本核算機(jī)構(gòu),加強(qiáng)煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范化。煤礦企業(yè)的財(cái)務(wù)成本管理與煤礦企業(yè)各個(gè)部門(mén)聯(lián)系密切,加強(qiáng)煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理制度,提高企業(yè)管理層的財(cái)務(wù)管理理念,制定相關(guān)的財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例,煤礦企業(yè)各個(gè)部門(mén)及機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,做到有章可依。強(qiáng)化財(cái)務(wù)核算機(jī)構(gòu)的職能,使得企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化,主動(dòng)化,達(dá)到降低煤礦企業(yè)成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最終目的。

  (2)培養(yǎng)煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理理念,加強(qiáng)煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理意識(shí);加強(qiáng)對(duì)煤礦員工的現(xiàn)代財(cái)務(wù)成本管理理念的培養(yǎng)和教育,樹(shù)立全員的成本管理思想,由于煤礦工人位于工作的第一線,培養(yǎng)起先進(jìn)的財(cái)務(wù)成本思想,有利于積極構(gòu)建勤儉節(jié)約的企業(yè)文化氛圍,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)成本管理具有極其重要的作用。

  (3)強(qiáng)化煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)成本預(yù)算體系,加強(qiáng)對(duì)煤礦企業(yè)的成本預(yù)算管理;煤礦企業(yè)的成本預(yù)算體系能夠有效實(shí)現(xiàn)事前成本管理,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)將部分優(yōu)秀員工分配到煤礦企業(yè)不同的預(yù)算部門(mén)中,及時(shí)了解和掌握各部門(mén)的成本信息,確保預(yù)算編制數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。有利于加強(qiáng)煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理。

  (4)建立煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)成本評(píng)估體系;一個(gè)好的企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系要發(fā)揮其積極的作用,必須有一系列的指標(biāo)數(shù)值來(lái)對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督評(píng)估,只有通過(guò)合理的財(cái)務(wù)成本評(píng)估指標(biāo),制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰制度,才能將財(cái)務(wù)成本管理的成效落到實(shí)處。

  總之,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,煤礦企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也在不斷的增大。此外,當(dāng)下的煤炭行業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,煤價(jià)不斷的下跌,這些就導(dǎo)致煤礦企業(yè)要從根本上去進(jìn)行改善,必須要樹(shù)立煤礦企業(yè)的財(cái)務(wù)成本管理理念,建立健全財(cái)務(wù)成本管理制度,完善財(cái)務(wù)成本管理體系,強(qiáng)化財(cái)務(wù)成本預(yù)算體系,建立相關(guān)的成本評(píng)估體系,將煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理落到實(shí)處,從而促進(jìn)我國(guó)煤礦企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

  參考文獻(xiàn):

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