《當代經理人》前身為首都經濟貿易大學學報，原名《北京經濟瞭望》，2003年更名為《當代經理人》。經北京市新聞出版局批準，2006年改為旬刊，定位為以經濟管理為主的社科類綜合性理論期刊。

　　《當代經理人》網站始建于2002年1月，現已經成為一家成熟的財經媒體網站。

　　當代經理人雜志(3張)

　　目前《當代經理人》網站為讀者提供雜志電子版的免費在線瀏覽服務，在網站中讀者可以根據自己的需要按照多種方式檢索我們的電子版文章數據庫。網站中的“經理人論壇”欄目是《當代經理人》在網上為讀者建立的交流平臺，讀者可以在論壇中與《當代經理人》共同探討企業管理經驗，政經時事。論壇中的主持人均由《當代經理人》資深編輯以及咨詢專家擔任，可以及時通過網絡解答讀者的各種問題。《當代經理人》雜志的各項調查會在雜志網站同期展開。讀者可在網站查詢有關發行，廣告，會議的最新消息。

　　收錄情況

　　中國人文社科核心期刊中國學術期刊(光盤版)全文收錄期刊，中國學術期刊綜

　　合評價數據庫來源期刊，中國期刊網全文收錄期刊。

　　報刊職能

　　《當代經理人》是中國惟一定位于“關注CEO與企業成長”的經營管理雜志。“發現價值，推動成長”，是《當代經理人》秉承一貫的理念。從創刊之日起，她就堅持“理念為先，管理制勝，實用為本，操作為真”的宗旨，深入當下管理實踐第一線，立志成為中國最好的管理雜志。一方面，守望全球視野，傳播最前沿的管理新知，包括思想和方法，為企業成長提供智慧利器;另一方面，報道榜樣性商業精英的成長故事、商業運作手 法和思維方式，對企業在成長中遇到的典型現象和趨勢進行深度解剖和分析，提供操作性解決之道。[1] 《當代經理人》一直致力于尋找、發現、挖掘中國企業成長的基因，實現本土企業實踐和國際商業智慧的完美結合;致力于推動中國企業的良性增長——從速度到健康，推動中國企業的基業常青——從優秀到卓越。是一份真正能夠在中國本土企業和跨國公司在華成長過程中，起到傳播主流聲音、正確引導輿論和有效輿論監督作用的權威媒體。

　　期刊收錄論文目錄：

　　可口可樂劍指非洲拾禾(編譯) (15)

　　團隊是商業模式的靈魂(16)

　　新業務的開展速度需要把控好(17)

　　沸點人聲(18)

　　數字軌跡(22)

　　蒙牛：不走尋常路(36)

　　小肥羊：標準化+股權激勵(37)