東方企業文化 國家級社科管理論文期刊,該雜志是國內外公開發行的社科類國家級刊物，主要刊登我國當前企業文化，企業管理，企業政工等論述文章。

　　東方企業文化雜志主要所設的欄目有以下：
　　封面文章、公司與產業、商業文化、心力管理、東方智慧、文化視窗、百家論壇、金融天地、企業管理、企業政工、產業經濟、文化教育產業等。

　　適合閱讀的人群
　　各類企業(國營企業、民營企業、合資企業、獨資企業)中高層管理人員。國家各部委及地方政府經濟管理部門的公務人員。同時各行業協會、人文經濟學會領導及各大專院校文化、行政、經濟管理等專業知識分子及社會其它相關階層人士。

　　《東方企業文化》征稿要求：

　　1、來搞應標明主要作者的工作單位，包括單位全稱、所在省市名及郵編。

　　2、文章應標注摘要、關鍵詞，摘要控制在200字以內，3-5個關鍵詞。

　　3、來稿要具備一定的學術水平，嚴禁抄襲，文責自負，請勿一稿多投，審稿周期為2天，如2天內未收到稿件處理通知，請盡快與本刊編輯部聯系查詢。

　　4、本刊每版2400字符，超出2400字符則按照半版累加版面。

　　5、本刊編輯部對來稿有權修改，不接受刪改的作者請投稿時說明。

　　6、本學術刊刊發表周期為30天，出刊2天內郵寄樣刊，樣刊一律采取快遞到付形式，凡是我刊給予錄用刊登的論文均免費贈閱一本，如需多定，請另行按照成本價訂購。

　　7、來稿請在論文最上方注明詳細地址和電話。