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評副高工程師的加分項有哪些

來源: 樹人論文網(wǎng)發(fā)表時間:2019-04-10
簡要:評職晉升如今競爭越來越激烈,每個人都在想方設(shè)法增加自己在評審中的競爭力,副高工程師在很多行業(yè)與正高工程師同屬于高級工程師范疇,因此,副高工程師對業(yè)績方面的要求是

  評職晉升如今競爭越來越激烈,每個人都在想方設(shè)法增加自己在評審中的競爭力,副高工程師在很多行業(yè)與正高工程師同屬于高級工程師范疇,因此,副高工程師對業(yè)績方面的要求是 比較高的,評副高工程師的加分項有哪些?我們了解的學歷、年限都是硬性條件,并不能算是加分項,加分項一般是指一些業(yè)績成果,比如職稱論文就是加分項,但隨著競爭日益激烈,很多人已經(jīng)不滿足于發(fā)表職稱論文了,普通的職稱論文現(xiàn)在已經(jīng)優(yōu)勢不明顯了,大家可以參考以下科研成果的形式,選擇適合自己的形式:

評副高工程師的加分項有哪些

  1、論文發(fā)表,有等級和質(zhì)量篇數(shù)的規(guī)定要求根據(jù)評審等級決定;

  2、專利申請,在當前應用最多的是實用新型專利和發(fā)明型專利,在這里可以申請申請等等;

  3、課題研究,課題研究是小組人員共同完成這個方面主要是看人員的責任了,有主持人、第一參與人、第二參與人等等,根據(jù)這些來定加分項;

  4、著作出版,人員參與的職責事項和字符的多少來確定加分環(huán)節(jié);

  5、教材編寫這類的也是看參與的職責。

  以上這些形式都是可以累積加分的,也就是相互之間是不沖突的,也就是說申報人可以既有成功見刊發(fā)表的職稱論文也可以有專利著作,可以同時提交,毫無疑問,準備越充分對自己的晉升越有利,當然也要看作者的能力、時間和精力,總之,多做一些準備是有利無害的。

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